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安全技術開發(fā)工程師崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-31 09:38:12 查看人數(shù):67

安全技術開發(fā)工程師崗位職責任職要求

第1篇 安全技術開發(fā)工程師崗位職責任職要求

安全技術開發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構開發(fā)

2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風險分析

3、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)

4、負責供應商安全技術方案評審

5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓

6、前瞻技術預研及驗證

7、其他支持工作

任職資格:

1、本科以上學歷,汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

2、主機廠或供應商ecu開發(fā)、基礎技術開發(fā)、網(wǎng)絡開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;

3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的架構或網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構,有相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、了解功能安全概念或有對應開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、工作積極主動、認真細致,具有良好的團隊合作精神,具備一定的抗壓能力

7、良好的溝通能力,基本的英語讀、寫能力

第2篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責質(zhì)量、安全、技術

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(質(zhì)量、安全、技術)

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關規(guī)定,全面負責公司質(zhì)量管理、安全和技術管理工作。

2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導和管理,提高工程質(zhì)量水平,負責對工程項目的樁基、基礎、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復查,直至達到合格要求。

3、嚴格執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡,定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設備事故的調(diào)查處理。

5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。

8、負責公司技術管理工作,審批項目部的施工組織設計和專項施工方案,審批招投標技術標書加強對分公司技術工作的指導和檢查。

9、負責竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程(技術、質(zhì)量、安全)科長會議,交流技術、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。

11、完成公司領導交辦的其他任務。

第3篇 安全評價技術負責人崗位職責

職責描述:

在公司技術總監(jiān)領導下,全面負責公司技術管理工作。

1.組織制訂、監(jiān)督實施安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等作業(yè)文件;

2..負責編制和實施公司安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結(jié);

3.負責安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;

4.根據(jù)需要,對安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術性問題進行解釋,并組織處理關鍵性的技術問題。

5. 負責安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目過程控制,檢查改進,處理委托方對評價、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質(zhì)量事故;

6.組織開發(fā)、學習、推廣新的評價、評估方法及應用新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,并定期組織技術人員培訓教育;

7.特殊項目的參與;

8.負責組織收集、整理安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等文件,為相關部門提供技術支持;

9.安全完成公司總經(jīng)理、技術總監(jiān)安全的其他任務。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專業(yè)畢業(yè)五年以上;

3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術服務工作;

4. 從事安全評價、安全生產(chǎn)標準化技術咨詢服務與評審、風險評估、隱患排查等工作3年以上;

5. 具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優(yōu)先;

6. 具備高級及以上技術職稱。

第4篇 汽機運行技術專工安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料未及時審閱有關安全技術資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術培訓10(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術培訓計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習未組織和參加有關安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導2分/次
8指導、開展反違章工作5(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應急預案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應急預案編制的應急預案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應急預案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

第5篇 技術員安全工作崗位職責

一、堅持“安全第一、預防為主”的原則,執(zhí)行國家及公司的有關安全方面的規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面負責,并堅持做到“五同時”。

二、負責項目工程施工組織設計,安全措施的制定及報批。

三、施工前詳細勘查施工現(xiàn)場,制定安全生產(chǎn)和各種防護措施,向有關人員進行安全技術交底,并負責落實和檢查工作。

四、負責指定各種工種、分部分項的書面安全技術交底,安全技術交底要有針對性沒,施工前負責生產(chǎn)全過程的監(jiān)理檢查工作。

五、協(xié)助項目負責人做好事施工現(xiàn)場的安全檢查工作,組織施工過程中的安全問題和技術措施制定與實施,對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正,有權拒絕一些不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)措施。

六、當安全與生產(chǎn) 產(chǎn)生矛盾時,一定要服從安全的需要,隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴禁違章指揮。

七、發(fā)生重大事故,保護好事發(fā)現(xiàn)場,及時上報組織并協(xié)助上級分析調(diào)查處理事故。

第6篇 安全科技術員崗位職責

一、在安全礦長、科長的領導下,對分管區(qū)域的安全生產(chǎn)全面負責。監(jiān)督檢查區(qū)隊管理人員的上崗情況,規(guī)程的現(xiàn)場落實情況,工人的正規(guī)操作、持證上崗情況,監(jiān)督檢查安質(zhì)員(安監(jiān)員的工作質(zhì)量和勞動紀律。

二、每周組織召開1次分管區(qū)域全體安監(jiān)員會議,安排部署當周的安全管理重點。

三、對本區(qū)域排查出的安全隱患按要求進行督促整改;對下達的隱患通知單及時復查,并對無故拖延和處理不徹底的給予處罰。

四、參加事故調(diào)查分析和搶救工作,協(xié)助有關單位制定防范措施。

五、堅持深入現(xiàn)場,掌握安全情況和動態(tài),認真搞好現(xiàn)場動態(tài)安全評估,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。

六、按時參加礦組織的安全大檢查,對查出的問題督促限期整改,并進行復查。

七、抓好安監(jiān)員的業(yè)務學習,并定期組織考試,不斷提高安監(jiān)員的業(yè)務素質(zhì)。

八、按時完成下井、抓“三違”指標。

九、對分管區(qū)域檢修項目的安全技術措施監(jiān)督落實,重大、特大檢修項目重點盯班或安排專人盯班。

第7篇 電氣運行技術專工兼脫硝安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料未及時審閱有關安全技術資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術培訓10(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術培訓計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習未組織和參加有關安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導2分/次
8指導、開展反違章工作5(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應急預案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應急預案編制的應急預案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應急預案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

第8篇 儲運設備技術員兼安全員崗位職責

(一)設備技術員崗位職責

1、貫徹設備管理各項規(guī)章制度,制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施維護保養(yǎng)管理工作;

2、負責建立設備臺帳,對日常設備進行維修管理;

3、參加設備更新、改型工作,需添置設施,由生產(chǎn)部提出申請,設備管理員辦理;

4、根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修計劃,交相關人員對設備實施維修,確保生產(chǎn)能力要求;

5、參加設備質(zhì)量事故分析,堅持公司安全生產(chǎn)方針;

6、負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證);

7、負責編制設備安全操作規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設備宣傳指導和培訓;

8、負責制定公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。

(二)安全員崗位職責

1、負責車間的安全技術工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指標和規(guī)定并檢查督促執(zhí)行;

2、負責或參與制定修改車間有關安全管理制度和安全技術操作規(guī)程,落實裝置檢修、停工、開工的安全措施,并檢查執(zhí)行情況;

3、負責編制車間安全技術措施、計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實;

4、協(xié)助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作;

5、負責新入廠人員的車間的安全教育指導并督促檢查班組的安全教育;

6、負責安排并檢查班組安全活動,經(jīng)常組織事故演習;

7、負責車間安全技術裝備,滅火器材防護和急救器具的管理掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議;

8、每天深入現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,制止違章作業(yè),檢查落實安全動火措施確保動火安全;

8、參加車間各類事故的調(diào)查處理,負責統(tǒng)計分析按時上報;

9、健全完善安全管理基礎資料做到齊全實用規(guī)格化。

第9篇 技術設備員安全崗位職責

1 負責生產(chǎn)工藝技術和設備安全管理工作,確保各項技術工作的安全可靠。

2 參與編制安全技術、設備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3 對本部門員工進行生產(chǎn)、設備安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓。

4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止作業(yè)。

5 參加新擴建、改建工程項目設計審查,竣工三同時驗收,參加設備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。

6 發(fā)生安全和設備事故,及時向上級領導報告,并參加事故調(diào)查、分析。

7 負責安全生產(chǎn)和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

第10篇 信息安全技術崗位職責

信息安全技術總監(jiān) 1、負責 所有it系統(tǒng)的安全管控策略的制定;

2、負責 搭建公司信息安全體系架構;

3、負責 組織相關安全策略的實施;

4、負責所有it系統(tǒng)信息安全方面的審計;

5、組織信息安全軟件產(chǎn)品及工具的研發(fā)。

6、負責信息安全管理制度制定。

7、團隊管理。

任職資格

目標企業(yè):bat、華為、360或其安全廠商

1、計算機等相關相近專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,連續(xù)5年以上目標企業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。

2、大型信息安全系統(tǒng)實施經(jīng)驗,并具備帶領團隊進行研發(fā)的工作能力。

1、負責 所有it系統(tǒng)的安全管控策略的制定;

2、負責 搭建公司信息安全體系架構;

3、負責 組織相關安全策略的實施;

4、負責所有it系統(tǒng)信息安全方面的審計;

5、組織信息安全軟件產(chǎn)品及工具的研發(fā)。

6、負責信息安全管理制度制定。

7、團隊管理。

任職資格

目標企業(yè):bat、華為、360或其安全廠商

1、計算機等相關相近專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,連續(xù)5年以上目標企業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。

2、大型信息安全系統(tǒng)實施經(jīng)驗,并具備帶領團隊進行研發(fā)的工作能力。

第11篇 安全評價技術員崗位職責

職責描述:

1、負責建設項目的安全預評價、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀評價的編制;安全標準化建設咨詢、評審;參加隱患排查、評估等工作。

2、負責建設項目安全評價現(xiàn)場進行實地勘察,對安全評價項目的安全風險及有害因素進行辨識和分析,收集評價項目的有關資料;

3、依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和評價結(jié)果,提出降低風險的安全對策與措施;

任職要求:

1、大專以上學歷,有色冶金、冶煉及壓延加工、機械制造、化工、環(huán)境工程、電氣、安全工程等相關專業(yè),了解安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)。

2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第12篇 機電設備、自控技術員、安全員、防火員崗位職責

1. 負責本公司機電設備、自控系統(tǒng)、儀器儀表的管理、維修和報廢工作。

2. 負責制定和執(zhí)行機電設備、自控系統(tǒng)等管理制度,建立健全機電設備、自控系統(tǒng)的技術檔案,制定各種類型機電設備的操作規(guī)程、健全各類機電設備的臺帳和原始記錄。

3. 負責擬定自控系統(tǒng)、機電設備的技術革新、技術改造方案,負責組織實施驗收。解決自控系統(tǒng)、機電設備運行中的疑難問題

4. 負責指導機電設備的維修和保養(yǎng),負責解決機電設備、自控系統(tǒng)維修出現(xiàn)的各類技術問題,及時提出處理意見和解決辦法,提高運行設備完好率。

5. 熟悉本廠自控系統(tǒng)的組成、信號線路布置、自控儀器儀表的型號、性能、工作原理和作用,作好日常使用及維護管理,并做好相應記錄。

6. 負責自控系統(tǒng)、機電技術資料的收集整理歸檔工作。

7. 參與運行人員的培訓。

8. 負責公司的生產(chǎn)安全和防火的管理工作。組織日常的安全教育。

負責對公司日常生產(chǎn)安全和防火的監(jiān)督檢查。

9.導交辦的其它任務。

安全技術開發(fā)工程師崗位職責任職要求(十二篇)

安全技術開發(fā)工程師崗位職責崗位職責:1、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構開發(fā)2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風險分析3、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案
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