第1篇 銷售總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

職務描述：

1、大專以上學歷，熟悉快速消費品行業(yè)， 食品優(yōu)先；

2、 3年以上快消品銷售管理工作經歷，有獨立完成新產品市場銷售任務的豐富經驗；

3、思路清晰具有高度的責任心和管理能力，良好的溝通能力，有年團隊建設管理經驗優(yōu)先；

4、有ka 銷售渠道， 完成市場開發(fā)；

5、定期拜訪客戶， 隨時了解客戶需求及反饋意見；

6、負責廣州辦公室的運營與管理。

7、能夠熟練使用辦公軟件， 英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 智能科技銷售區(qū)域總監(jiān)崗位職責

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責:

1、負責華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;

2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護，完成銷售目標;

3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。

職責要求:

1、本科或以上學歷，計算機類專業(yè)優(yōu)先，有ai領域經驗者優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗;

3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網、制造等行業(yè)重點客戶需求，具備成熟的客戶關系，有獨立解決方案項目銷售經驗;

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、樂觀、積極進取、為人正直，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

第3篇 課程銷售總監(jiān)崗位職責

1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；

3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

第4篇 儲備銷售總監(jiān)崗位職責

儲備銷售總監(jiān) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第5篇 財富中心銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以部門為核心制定并執(zhí)行當地財富管理市場中期、長期開發(fā)策略;

2、依據分部總體發(fā)展需要,組建和管理理財顧問業(yè)務團隊,提升團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平,指導員工多渠道開發(fā)、維護高凈值客戶和機構;

3、帶領分部完成公司下達的年度任務指標,制定和完善分部管理制度;

4、負責分部在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;

5、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當地市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。

任職資格:

1、大專及以上學歷,金融、市場營銷等專業(yè);

2、7年以上金融機構(銀行、信托、證券、基金公司等)或大型三方機構營銷從業(yè)經歷,1年以上銀行支行理財團隊長/個金負責人/私人銀行部團隊長、證劵公司營銷部負責人、信托公司財富中心團隊長、第三方理財公司營銷負責人及以上級別管理經驗;

3、熟悉各類金融產品(信托、基金、資管、保險等),具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對當地客戶資源進行準確定位,制定并開展有效的營銷推廣計劃;

4、對公司經營理念和價值觀有深刻理解,認同公司文化,為人誠實守信,具有高度的團隊合作精神和工作熱情;

5、具有很強的計劃、控制和協(xié)調能力,具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式。

第6篇 招商銷售總監(jiān)崗位職責

1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；

3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

第7篇 壁紙銷售總監(jiān)崗位職責

1、圍繞公司總目標制定工作開展計劃

2、對于直營區(qū)域和加盟區(qū)域分解目標策劃相對應政策

3、開發(fā)、維護并管理經銷商

第8篇 銷售總監(jiān)銷售經理崗位職責

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;

5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學歷;

2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;

2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;

5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學歷;

2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮

第9篇 咸陽銷售總監(jiān)崗位職責

?0投資、無庫存、無風險?微資金啟動、地區(qū)獨家?品牌美譽度高、公信力強?做好基礎,年年收益?開展業(yè)務時間靈活、利潤豐厚

1、具有團、教育系統(tǒng)合作經驗或人脈資源;2、為人誠信、事業(yè)企圖心強、有自律能力;3、有2年以上工作經驗;4、具有自主創(chuàng)業(yè)的決心和毅力;5、對少兒期刊行業(yè)感興趣,態(tài)度認真慎重,能來青參觀刊社、洽商合作。

第10篇 銷售經理總監(jiān)崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 各省銷售總監(jiān)崗位職責

1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；

3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

第12篇 華東大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

崗位要求:

一,大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);

二,有國內中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

三,充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

四,良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

主要工作職責:

一,負責國內本區(qū)域的銷售渠道建設,在各地招商;

二,組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

三,負責經銷商的管理。