第1篇 生產部主管-崗位職責

每個行業(yè)的生產部,都會有生產主管來管理和指導整體工作,同時還要對于生產工人進行培訓,教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料,可供參考。

1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;

2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

6.負責生產物料采購及進倉管理;

7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng),生產設備事故的調查、處理;

8.搞好生產現(xiàn)場管理,推行“5s”;

9.負責安全生產,預防各種危險事故的發(fā)生;

10.編制和上報各種生產報表;

11.負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系

第2篇 五金生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第3篇 紙板生產主管崗位職責內容

1.負責紙板廠的生產運營。

2.負責落實生產質量管理體系。

3.負責生產車間績效管理。

4.負責團隊建設。

第4篇 新城廣場物業(yè)安全生產主管崗位職責

新城廣場安全生產主管崗位職責

直屬上級:安全經理

直屬下級:安全生產員、消防監(jiān)控員、車場收費員

一、負責各班、應急分隊的日常隊伍管理工作。

二、負責督導、檢查下屬員工的崗位執(zhí)勤狀況,糾正或處理員工崗位值勤的不規(guī)范行為。

三、負責監(jiān)督當班員工的工作紀律和工作態(tài)度,掌握員工的思想動態(tài)。對員工崗位的編排與調整提出建議。

四、協(xié)助安全經理負責對酒店重要賓客的安全保衛(wèi)組織工作。

五、負責當班停車場收費管理工作。

六、負責對新城廣場范圍內重點防范部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時處理,重大問題或隱患上報處理。

七、負責當班期間消防通道及消防設施(備)的抽查工作。

八、負責預防安全生產事故,處理突發(fā)事件,維護各營業(yè)部門正常營業(yè)秩序。

九、新城廣場范圍內發(fā)生火情時,負責召集、帶領義務消防隊員迅速趕赴火情地點正確實施撲救工作。

十、酒店舉行重大活動或接待大型宴會時,協(xié)助當班負責人負責車輛停放的組織協(xié)調工作。

十一、負責對停車場內未關好車窗(門)車輛內遺留貴重物品的清點、臨時監(jiān)管與歸還工作。

十二、負責召集、主持每周隊務會議。

十三、負責下屬員工的業(yè)務考核工作。

十四、負責新城廣場范圍內的消防和安全防護設施(備)的定期維護、保養(yǎng)的督促工作。

十五、負責本班次警衛(wèi)器材的使用監(jiān)督與交接工作。

十六、負責受理當班期間其它部門或消費客人對本部門員工的投訴,重大投訴即時上報。

十七、完成上級交辦的其他工作。

效對人: 審核人: 批準人:

物業(yè)服務部

二○**年十二月五日

第5篇 裝配生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第6篇 led生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第7篇 主管安全生產副經理崗位職責內容

1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產責任制,安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;

2、組織制定本項目安全生產工作計劃,確定工作目標;

3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;

4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;

5、督促檢查本項目的安全生產工作,及時清除生產安全事故隱患;

6、負責組織召開本項目安全生產會議;

7、及時如實向項目經理報告生產安全事故,并負責組織事故的調查。

第8篇 生產主管經理崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第9篇 生產主管崗位職責工作內容及任職資格要求

生產主管工作職責

生產主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經營目標轉換成企業(yè)的經營成果。

崗位職責：

1、對公司生產管理負全面責任。

2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

3、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。

6、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

7、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

企業(yè)對生產主管要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對生產主管的職責要求

崗位職責及任職資格a

生產主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經營目標轉換成企業(yè)的經營成果。

崗位職責：

1、對公司生產管理負全面責任。

2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

3、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。

6、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

7、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

崗位職責及任職資格b

職位要求：

大專以上文化程度，有2-3年的工作經驗，工作責任心強，有較強的動手能力及人員協(xié)調能力，具團隊精神。 有機電操作經驗。

職位職責：

1. 生產過程控制，生產現(xiàn)場的管理

2. 完成生產績效指標

3. 持續(xù)提高和穩(wěn)定設備效率

4. 減少材料損失

5. 降低配件的使用費用

6. 降低質量成本

7. 積極倡導和參與持續(xù)改進活動

8. 負責本班內部及與其他部門間的信息溝通和交流

9. 生產計劃，物流，材料相關的管理

10. 控制材料的正常流動

11. 積極配合產品線的切換及新材料的試產

12. 對下屬進行有效的評估并及時反饋

13. 對下屬員工進行及時有效的培訓

14. 對下屬進行專業(yè)的有效的指導

15. 管理和引導自己的團隊使用pdca循環(huán)的方法解決問題

16. 員工的出勤管理

1.

崗位職責及任職資格c

崗位職責

1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動；

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔；

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，機械制造等相關專業(yè)；

2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經驗；

3、精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業(yè)生產、物流和技術內部的運營流程；

4、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

5、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

第10篇 生產安全主管的崗位職責和任職條件是什么？應該具備哪些能力？

生產安全主管又稱為安全生產主管，是指在生產企業(yè)內負責生產安全的基層管理人員，協(xié)助生產經理進行生產安全管理體系的建立，安全管理計劃的編制以及組織實施，避免出現(xiàn)生產事故。生產安全主管直接上級是生產經理，直接下屬是生產安全員。

生產安全主管崗位職責

1.建立并完善企業(yè)的生產安全管理體系并進行監(jiān)督實施;

2.組織下屬員工進行生產安全的檢查，保證生產按照生產安全規(guī)范進行;

3.組織策劃生產安全宣傳活動，對員工實施三級安全培訓，避免發(fā)生安全事故;

4.對生產安全隱患及時處理，確保不會出現(xiàn)新的安全隱患;

5.負責重大安全事故現(xiàn)場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低;

6.組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養(yǎng);

7.編寫安全生產事故的應急預案;

8.指導和監(jiān)督下屬員工的工作，并定期對下屬進行培訓考核。

生產安全主管應具備的能力

1.具備安全生產管理的專業(yè)知識與經驗，掌握國家安全生產的法律法規(guī);

2.具備分析判斷能力，能對出現(xiàn)的問題進行客觀的分析，并有效的解決問題;

3.具備觀察應變能力，具備較強的觀察應變能力，能快速有效地觀察到安全隱患并及時組織整改，能夠面對安全事故中的分鐘圖大狀況并妥善處理;

4.學習積累能力，對發(fā)生的安全事故進行整理和分析，能從事故中發(fā)現(xiàn)安全隱患，并從中吸取教訓，以避免以后發(fā)生類似事故;

5.溝通表達能力，能夠清晰的表達自己的意見和觀點，表達能力強，觀點鮮明，能與別人進行有效的溝通。

生產安全主管任職條件

1.生產管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備3年以上生產安全管理工作經驗;

3.具備安全生產管理的專業(yè)知識與經驗，掌握國家安全生產的法律法規(guī);

4.對安全生產規(guī)范非常熟悉，能對企業(yè)的生產安全相關規(guī)章制度進行修改和完善;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與相關部門的人員進行有效的溝通;

6.具備一定的預見能力，能分析生產過程中的操作，預見可能發(fā)生的安全事故并進行處理。

生產安全主管職業(yè)發(fā)展

生產安全主管一般是由生產安全員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產經理、生產總監(jiān)，要想成為一名生產經理，需要對生產過程、生產調度、生產設備等方面有一定的經驗，并不斷的補充自己的管理經驗。

生產安全主管收入

生產安全主管月收入在3000-8000元之間，自身的經驗與能力、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質和規(guī)模都是收入差距的原因，不斷的提高自己的生產安全知識和能力，積累經驗，或者朝著生產經理發(fā)展，收入會得到相應的提高。

第11篇 生產經理/主管崗位職責以及職位要求

生產經理負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算，計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作。

生產經理/主管職位要求

1.理工類專業(yè)；

2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；

3.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產管理工作經驗；

4.熟悉所在行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；

5.熟悉生產規(guī)程以及質量標準；

6.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。

生產經理/主管崗位職責

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；

2.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；

3.完成公司既定的工作目標；

4.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

5.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

第12篇 生產設備主管的崗位職責、任職條件是什么？職業(yè)發(fā)展和收入怎么樣？

生產設備主管是指企業(yè)中精通生產設備并且負責生產設備管理的人員，是企業(yè)的基層管理人員。生產設備主管直接上級是生產經理，直接下級是設備管理員。

生產設備主管崗位職責

1.負責組織編寫生產設別使用操作規(guī)范，并監(jiān)督、指導生產人員執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)生產戰(zhàn)略以及生產計劃，制定生產設備管理計劃，制定設備采購計劃;

3.負責設備采購管理工作，確保采購設備的質量，與供應商建立良好的關系，降低設備采購成本;

4.定期組織設備檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕設備安全事故;

5.了解設備運轉狀況，及時做好設備的更新改造工作;

6.擬定涉筆事故預防措施，確保生產有序進行;

7.負責生產設備使用的相關培訓工作，提高生產人員的設備操作技能;

8.負責下屬人員的工作指導、監(jiān)督和考核工作。

生產設備主管應具備的能力

1.設備主管應當具備專業(yè)的技術能力，熟練掌握設備的構造以及運行等特性，具備生產設備的維護以及保養(yǎng)知識，能解決設備維修中的重大疑難問題;

2.具備良好的分析判斷能力，能夠出現(xiàn)的問題客觀的分析原因，快速有效的解決問題;

3.解決問題的能力，遇到問題時能深刻分析問題產生的原因，并找出有效的解決辦法。

生產設備主管任職條件

1.機電一體化、自控、化工機械等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2.具備5年以上設備工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

3.具備專業(yè)的技術能力，熟練掌握設備的構造以及運行等特性，具備生產設備的維護以及保養(yǎng)知識;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力。

生產設備主管職業(yè)發(fā)展

生產設備主管一般是由設備管理員或者生產人員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產經理，成為一名優(yōu)秀的生產經理，需要不斷的學習，積累關于實際生產以及管理方面的經驗和知識，了解生產的各個方面知識和內容。

生產設備主管收入

生產設備主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)規(guī)模以及自身的工作經驗都與生產設備主管的收入密切相關，不斷的學習和積累經驗，提高生產其他方面的能力和知識，成為生產經理后，收入會有很大的提高。