第1篇 設備主管的崗位職責

1設備主管在廠部分管副總經理、技術部經理領導下，具體負責組織實施全廠的設備管理工作。

2制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度。

3建立設備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設備技術資料。

4負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。

5負責設備事故的處理及對設備保養(yǎng)的獎懲工作。

6編制設備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。

8監(jiān)督生產設備的使用情況，每月召開一次設備管理網絡會議，通報設備管理狀況。

9安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。

10利用每天晨會，安排設備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

11對設備科人員進行績效考核。

12根據(jù)每日設備檢查情況對各車間設備保養(yǎng)進行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產副總經理。

13每月審核各車間設備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復各車間匯總表，上報分管副總經理審批后送財務部門結算。

14對全公司設備的正常運轉、供電正?；撠?。

第2篇 動力設備主管崗位職責

1. 負責本部門管理及建設,編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

2. 負責公用工程系統(tǒng)的日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。

3. 工廠能源、計量及節(jié)能管理。

4. 根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。

5. 能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

6. 備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。

7. 與政府部門聯(lián)絡,按時按質按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

崗位要求:

1. 具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。

2. 熟悉化工廠公用工程設備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經驗,合理安排計劃性維護。

3. 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關工作經驗。

第3篇 安全設備主管崗位職責任職要求

安全設備主管崗位職責

工作職責:

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺賬，并督促執(zhí)行，定期對安全生產責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。

3、根據(jù)公司安全生產和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法。

4、參與編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

5、開展本部門的隱患排查及其治理工作，負責安全管控中設備類問題的排查，協(xié)助相關部門緩解或消除設備存在的隱患，督促對檢查出的問題進行及時整改。

6、參與機械設備事故上報、現(xiàn)場處置及后續(xù)調查處理等。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、機械管理專業(yè)或相關專業(yè)。

3、五年以上相關工作經驗，中級及以上職稱、注冊安全工程師優(yōu)先。

4、至少從事過一個以上大型工程現(xiàn)場的設備管理工作。

第4篇 設備主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

設備主管，是指企業(yè)中負責生產或者其他設備的養(yǎng)護、維修，并制定采購計劃的管理人員。設備主管的直接上級是生產經理或設備經理，直接下級是設備管理員、設備維修員。

設備主管崗位職責

1.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;

4.根據(jù)實際生產及技術需要，提請設備采購計劃;

5.負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;

6.組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;

7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8.完成領導交給的其他工作。

設備主管應具備的能力

1.具備企業(yè)相關設備的專業(yè)知識，掌握最新的設備技術研發(fā)情況，

2.具備較強的分析能力，具備設備故障分析判斷以及處理能力;

3.具備團隊精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.工作認真，能吃苦耐勞。

設備主管任職條件

1.機電、自動化相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上設備維修、管理相關工作經驗，1年以上設備主管工作經驗;

3.具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.吃苦耐勞，具有團隊精神。

設備主管職業(yè)發(fā)展

設備主管一般是由設備管理員或者設備維修員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一個是專注于技術，繼續(xù)做設備主管發(fā)展成為設備經理;二是朝著生產方向發(fā)展，設備主管具備設備方面的專業(yè)知識，了解設備運行以及操作，要想成為生產經理，需要熟悉企業(yè)相關產品的生產流程、生產工藝，掌握管理能力。

設備主管收入

設備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質，設備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬元左右。

第5篇 高級設備主管崗位職責

工作職責:

貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關電力系統(tǒng)的運行、操作和電氣設備的維護、檢修方面的安全規(guī)定、標準及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設備安全穩(wěn)定運行。

1、負責組織制定(修訂)電氣設備管理的規(guī)章制度。

2、負責建立電氣設備的專業(yè)管理、

3、參與電氣設備更新、電氣安全隱患治理和技術改造工作技術方案審。

4、負責電氣設備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產裝置的執(zhí)行情況。

5、組織電氣設備檢修、改造施工方案的審查;組織設備檢修、改造后的驗收工作。

6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務培訓與資質認證工作。

7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

8、參與電氣作業(yè)管理。

9、參與電氣設備的專業(yè)檢查工作。

10、負責對相關人員進行專業(yè)知識的培訓

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、6年及以上相關的工作經歷

3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設備管理流程

4、中級及以上專業(yè)技術職稱,

5、良好的人際交往與協(xié)調、表達能力

第6篇 電氣設備主管工程師崗位職責

1、 熱力總站站長的領導下，指導基層各站有關節(jié)能、環(huán)保及電器方面的技術工作。

2、 同有關領導、各站，協(xié)助上級部門做好每年供暖設備的春檢工作，保證電器及自控設備正常運行。

3、 及時編制設備大修、更新、改造計劃，控制好成本支出計劃。

4、 做好更新改造電氣工程的施工措施安排。

5、 深入工地現(xiàn)場，檢查生產進度，工作質量，提高生產效率確保安全生產。

6、 嚴格要求現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行各項作業(yè)標準。

7、 嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行工作標準。

8、 達到職務崗位職責規(guī)定的技術干部應具備的素質。

9、 依據(jù)部頒146號部令及《電氣設備檢修標準》及《電氣設備單項作業(yè)標準及驗收標準》進行。

10、 嚴格執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》。

11、 工作質量和數(shù)量的考核依據(jù)總站月度計劃考核標準進行。

第7篇 安全設備主管崗位職責

崗位職責:

任職要求:

年齡40周歲以下,大專及以上學歷,有三年及以上機電一體維修及機械制造行業(yè)設備管理經驗,持有電工崗位證書,熟悉電路圖紙、故障及機械傳動故障分析,處理電器故障,熟悉高低壓配電操作程序及故障解除,熟練使用專業(yè)測量儀表及器具,理解全面生產維護,有一定的協(xié)調能力,邳州市戶口優(yōu)先。

第8篇 設備主管工程師崗位職責

設備主管工程師 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、主要負責四大工藝現(xiàn)場設備日常運行管理及人員指導工作;

2、熟練掌握西門子plc軟件,庫卡或川崎機器人操作及示教編程;

3、大專以上學歷機電專業(yè),從事過汽車行業(yè)設備管理工作經驗3年以上

第9篇 設備主管助理崗位職責

崗位要求:

1、了解山東各地市的電氣設備市場狀況,有客戶資源(主要是運檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎上,了解縣級設備市場狀況且有客戶資源者上佳;

2、熟悉山東省網庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關鍵節(jié)點;

3、熱衷市場營銷工作,品行端正,能吃苦;

4、善于溝通,抗壓能力強,有駕照優(yōu)先考慮。

第10篇 生產設備主管的崗位職責、任職條件是什么？職業(yè)發(fā)展和收入怎么樣？

生產設備主管是指企業(yè)中精通生產設備并且負責生產設備管理的人員，是企業(yè)的基層管理人員。生產設備主管直接上級是生產經理，直接下級是設備管理員。

生產設備主管崗位職責

1.負責組織編寫生產設別使用操作規(guī)范，并監(jiān)督、指導生產人員執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)生產戰(zhàn)略以及生產計劃，制定生產設備管理計劃，制定設備采購計劃;

3.負責設備采購管理工作，確保采購設備的質量，與供應商建立良好的關系，降低設備采購成本;

4.定期組織設備檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕設備安全事故;

5.了解設備運轉狀況，及時做好設備的更新改造工作;

6.擬定涉筆事故預防措施，確保生產有序進行;

7.負責生產設備使用的相關培訓工作，提高生產人員的設備操作技能;

8.負責下屬人員的工作指導、監(jiān)督和考核工作。

生產設備主管應具備的能力

1.設備主管應當具備專業(yè)的技術能力，熟練掌握設備的構造以及運行等特性，具備生產設備的維護以及保養(yǎng)知識，能解決設備維修中的重大疑難問題;

2.具備良好的分析判斷能力，能夠出現(xiàn)的問題客觀的分析原因，快速有效的解決問題;

3.解決問題的能力，遇到問題時能深刻分析問題產生的原因，并找出有效的解決辦法。

生產設備主管任職條件

1.機電一體化、自控、化工機械等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2.具備5年以上設備工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

3.具備專業(yè)的技術能力，熟練掌握設備的構造以及運行等特性，具備生產設備的維護以及保養(yǎng)知識;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力。

生產設備主管職業(yè)發(fā)展

生產設備主管一般是由設備管理員或者生產人員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產經理，成為一名優(yōu)秀的生產經理，需要不斷的學習，積累關于實際生產以及管理方面的經驗和知識，了解生產的各個方面知識和內容。

生產設備主管收入

生產設備主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)規(guī)模以及自身的工作經驗都與生產設備主管的收入密切相關，不斷的學習和積累經驗，提高生產其他方面的能力和知識，成為生產經理后，收入會有很大的提高。

第11篇 物業(yè)項目設備主管崗位職責15

物業(yè)項目設備主管崗位職責(十五)

對主任負責,開展項目內設施設備的運行、維保工作。確保項目的正常供水、供電、供氣,保證設備的安全使用和完好率。

認真貫徹執(zhí)行公司經營管理方針及各項程序文件,嚴格按公司質量要求管理員工。

愛崗敬業(yè),具有奉獻精神,以身作則,嚴格要求自己。

了解、熟悉轄區(qū)內項目設施設備狀況,地下管網分布情況。

制定年度項目設施設備的維保計劃、資金預算,報管理主任審核。

制定公用設施、設備的月維保計劃和周維保計劃,并負責具體實施。

負責制定物料、備用品申購計劃,報物業(yè)服務中心主任審核。

負責工具、材料的申領工作。

對員工的工作情況負有檢查、督促、糾正的管理責任。每天最少檢查二次工程人員的運行、維保工作情況和相關記錄,檢查情況和處理結果記錄《物業(yè)服務中心工作記錄》。

負責水表、電表、煤氣表抄表的審核工作。

負責有關設備的圖紙、資料、說明書的收集存檔,做好設備臺帳工作。

負責專用工具和其它工器具的使用、保管工作,做好工具臺帳工作。

組織召開員工每周例會,掌握工作動態(tài),了解各方面信息,總結和布置工作,確保計劃按時按質完成。

積極開展多種經營、創(chuàng)收工作;勵行節(jié)約,愛護公司財物。

負責對運行、維保人員的職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全操作意識和服務意識的培訓工作。引導工程人員積極開展特約服務工作;引導工程人員勤儉節(jié)約,節(jié)約水、電、易損易耗品;引導工程人員保管、愛護工具。

對于客戶的抱怨、投訴要按《不合格控制程序》上的要求操作,及時回訪、解釋,對于有效投訴要盡快處理,不拖延,處理方案、結果要反饋客戶并記錄《投訴回訪單》。

負責組織協(xié)調本崗位所屬員工的工作安排,考核員工工作績效。

關愛員工,公平、公正考評員工績效,不公報私仇,不假公濟私。

團結友愛、互相幫助,協(xié)調本崗位與其它崗位的工作關系,積極配合其它崗位的工作。

負責進行維修回訪工作,并把回訪情況記錄《戶內維修回訪單》。

項目內發(fā)生突發(fā)事件,接到通知須在第一時間趕赴現(xiàn)場,不得延誤,不得以其它借口推諉。

接受下屬、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。

認真學習掌握法律法規(guī)、公司各項程序文件和崗位技術技能,虛心聽取他人意見,不斷改進工作方法,提高業(yè)務水平和管理水平。

傳達物業(yè)服務中心下達的批令,認真完成主任交辦的其他任務,定期向主任匯報工作。

第12篇 設備主管崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責編制公司設施設備管理制度、設備操作指導書、保養(yǎng)指導書。

2.負責對新進及老員工的安全培訓和操作指導培訓。

3.負責培訓車間設備操作人員對設備正確使用及日常維護并監(jiān)督實施。

4.負責建立工廠設施設備臺賬及特種設備的管理。

5.負責建立設備的維修保養(yǎng)檔案，對設備的故障進行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對防范措施進行監(jiān)督檢查。

6.負責設備倉內設備配件、生產耗材及其他輔料的申購與倉位的管控。

7.負責公司設施設備的新增、訂購、移位、安裝等。

8.負責車間模具的訂購與管理。

9.負責車間及外圍設備設施的日常維護、保養(yǎng)與管理。

10. 負責公司水、電、氣的管理及費用的統(tǒng)計。

11. 負責每月設備采購對財務的對賬與付款。

12. 負責公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務管理。

13. 負責公司對安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務、電力、燃氣等部門的接待和聯(lián)系

14. 主導環(huán)境認證體系的推進。

15. 上級交辦的其他相關事宜。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年