第1篇 物流專員/助理崗位職責工作內容

物流專員/助理職位要求

教育培訓: 物流管理或其相關的供應鏈管理、貿易、市場營銷、信息資源管理等專業(yè)本科以上學歷;受過物流管理、供應鏈管理、生產管理、市場營銷等方面的培訓。

工作經驗: 熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識;熟悉業(yè)務知識和財務基礎知識;熟悉物流管理業(yè)務流程。

物流專員/助理崗位職責/工作內容

貨物進出運輸安排,準備船運文件和海關的發(fā)貨單;

與海關接洽保證裝船出貨,管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本;

對存貨進行維護和監(jiān)控,并核算余額的精確性;

物料管理、規(guī)劃、物料計劃的管控;

負責與外部運輸單位的聯絡事宜;

不斷加強產品倉儲管理與配送管理;

進行物流信息系統數據錄入;

構筑好的物流系統,對系統進行總體思考。

第2篇 商務助理商務專員崗位職責

崗位職責:

協助游戲商務及時處理開發(fā)者游戲上線相關的各種訴求,支撐商務工作;

協助游戲商務及時處理游戲玩家相關的部分訴求,維護平臺口碑;

匯總整理游戲相關的數據,滿足運營、產品等部門的需求

崗位要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2.工作經驗不限;

3.喜歡游戲行業(yè),并玩過5款以上不同類型的游戲

4.熱情開朗,樂觀大方,對工作投入程度高,抗壓能力強,對數據敏感,邏輯思維清晰,溝通表達能力強;

5.有游戲行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先

第3篇 行政專員/助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協助上級建立公司制度建設；

2、負責公司內部日常行政事務，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

3、具備較強的公文撰寫功底；

4、執(zhí)行公司各項制度流程；

5、外部行政事務辦理；

6、負責公司網絡管理和車輛管理。

職位要求：

1、大專以上學歷，無專業(yè)限制；

2、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網絡知識；

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協作精神；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第4篇 外貿/貿易專員/助理崗位職責職位要求

崗位職責

1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務；

3、協助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃；

4、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；

2、1年以上外貿相關領域工作經驗，

3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)；

4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；

5、具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第5篇 客服專員/內勤/助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責處理銷售訂單的相關事宜，跟蹤訂單整個流程，與各部門銜接配合；

2、負責處理管理客戶，包括電話、郵件、報價、合同等相關事宜；

3、負責公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

4、協助財務部門進行對賬開票事宜；

5、協助銷售經理及相關人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關信息。

6、完成上級主管交代的各種任務

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷。

2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認真、細心、負責；

4、熟練使用office erp等辦公軟件；

5、具有服務意識，能適應高效的工作節(jié)奏；

6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

工作時間：

早8點半-晚5點

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 人力資源專員/人力資源助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據崗位職責職位要求計劃選擇合適的崗位職責職位要求渠道發(fā)布崗位職責職位要求信息，組織面試，按時完成崗位職責職位要求任務；

2、新進員工入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理；

3、各部門考勤的匯總，編制考勤月報表，處理考勤異常情況；

4、員工人事檔案及勞動合同的管理；

5、員工社會保險、商業(yè)保險的增加、減少以及出險理賠；

6、根據公司的培訓計劃開展員工培訓活動，以及培訓效果信息的收集與反饋；

7、協助人力資源部經理做好人力資源部其它工作。

職位要求：

1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)，已取得企業(yè)人力資源管理師三級證書優(yōu)先。

2、熱愛人力資源工作，擅長人員崗位職責職位要求，有2年以上人事行政工作經驗，對人力資源工作有一定的認識。

3、有較強的溝通協調能力、組織能力、親和力，執(zhí)行力強。

4、認同公司文化，服從安排。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第7篇 招聘人事專員助理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司內部人才的招聘工作

2、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

3、公司招聘工作的進行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總;

4、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;

5、面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪;

6、簡歷量、來訪情況,花名冊的統計整理;

7、總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;8、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;

9、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

職位要求:

1、至少半年以上人事招聘經驗;有過電商行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先。

2、積極進取,有較強的自我學習能力、理解能力、目標執(zhí)行能力及團隊協作精神;

3、優(yōu)秀的人際溝通能力和服務意識,熱情主動;

4、心理素質佳,愿意接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力。

第8篇 法務專員助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司合同審核和修改,確保公司合同管理系統完善,并保持運行,以防范交易風險與法律風險。

2、負責公司印章管理,確保公司印章管理系統完善,并保持運行,以防范法律風險。

3、協助法務經理處理訴訟、專利及其他事務;

4、負責部門檔案、固定資產、工具、書刊、資料(電子/紙質)管理

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,法律等相關專業(yè);

2、具有律師或公司法務工作經驗者優(yōu)先,工作經驗要求:1年以上;

3、能夠承擔很強的工作壓力,適應能力強;

4、思維嚴謹、做事認真,具有良好的分析判斷能力、溝通能力和協調能力。

第9篇 人力資源專員助理崗位職責

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、了解掌握各部門的用人需求;

3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,聯系面試者安排時間面試。

4、管理、開發(fā)招聘渠道;

5、維護人才儲備庫。

任職資格

1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規(guī);

4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;

5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。

實習的話,可以開具實習證明

第10篇 崗位職責職位要求專員/助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施崗位職責職位要求工作，發(fā)布崗位職責職位要求廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)崗位職責職位要求渠道；5、維護人才儲備庫。任職資格1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、有人力資源崗位職責職位要求的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第11篇 運營運營助理電商運營助理電商運營電商專員崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責與京東采銷對接，按照需有的計劃提出促銷申請，完善銷售措施

2、每日京東店鋪日常數據的收集統計工作，并作出評估與分析，提出處理方案；

3、監(jiān)控營銷數據、交易數據及產品管理，包括產品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

4、每日營銷數據、交易數據、整理分析、競品分析，完善和調整計劃；

5、負責店內促銷工具的設置（搭配套餐 限時特價等）；

6、與美工溝通協調版面設計，并負責活動版面的審核，完成頁面的上傳和更新

7、完成運營主管安排的其他運營相關工作

任職資格：

1.有京東閃購自營或pop運營經驗。

2.具備較強交際能力，善于溝通談判。

4.熟悉互聯網營銷知識，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。

5.富有責任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進取。

6.工作年限：從事電商工作1年以上。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第12篇 媒介專員助理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。

任職資格:

1、大專及以上學歷,年齡21歲-32歲之間,專業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。