公司總經理-崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-02-04 07:01:40 查看人數(shù)：92

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公司總經理-崗位職責

第1篇公司總經理-崗位職責

不同行業(yè)中,不同的崗位,其崗位職責都是不同的。公司的高管總經理崗位,在服務行業(yè),金融行業(yè)等行業(yè)中,分別扮演怎樣的角色呢以下整理了公司總經理崗位職責范本,僅供參考。

l貫徹執(zhí)行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示,努力經營好物業(yè)公司。

2負責物業(yè)管理評審,對招標書、重大的協(xié)議、合同進行評審,簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同,簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。

3制定公司經營管理目標,包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等,規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督妻施,保證各項管理服務工作質量。

4建立健全公司的組織機構,使之合理、精簡,富于效率,主持公司側會,及時解決管理中出現(xiàn)的問題。

5健全各項財務管理制度,定期閱讀和分析財務報表,督促財務部門做好成本控制、財務節(jié)流等工作。

6定期或不定期地聽取員工的意見和建議,不斷完善企業(yè)的經營管理。

7與社會各界人士建立和保持良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。

8以身作則,關心員工,設法提高公司的凝聚力,使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。

第2篇物業(yè)公司正副總經理崗位職責

物業(yè)管理公司正副總經理崗位職責

總經理崗位職責:

(l)在公司董事會領導下,負責董事會決定的貫徹落實,負責公司的全面領導和管理工作。

(2)負責召集和主持總經理辦公會議,研究、處理總經理辦公會議職權內的各項工作和問題。

(3)負責協(xié)調、指導副總經理及部門經理、各個管理處主任的工作,保證公司各方面工作的順利進行。

(4)負責向董事會提出需經由董事會討論、通過或決定的問題議案。

(5)分管財務部門和辦公室的工作,負責組織編制公司年度財務預算,做好財務審核監(jiān)督,并負責擬任部門副經理、管理處副主任以上職務人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

(6)負責公司重要的公關及接待工作。

(7)批準副總經理、部門經理、管理處主任的公出及假期安排。

(8)兼任公司黨支部書記工作,按照上級黨委的要求,負責黨支部的全面工作。

(9)有以下審批權限。

①供貨合同在*萬元人民幣以上。

②工程分包合同在*千元人民幣以上。

③非生產性用品購買單項在*千元人民幣以下。

④應酬報銷一次在*百元人民幣以上。

(10)完成上級公司董事會、本公司董事會及董事長授權或交辦的其他工作任務。

副總經理崗位職責:

(l)在總經理領導下,分管工程部、保安部、清潔部和各管理處的工作。

(2)負責統(tǒng)籌物業(yè)管理公司的內部管理工作,協(xié)助總經理協(xié)調各部門、各管理處之間的工作關系。

(3)負責公司員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。

(4)負責組織制訂、修訂公司各項管理制度,提交董事會通過并監(jiān)督其實施。(5)根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理辦公會議或董事會決定。

(6)負責新物業(yè)大廈的接管及管理處的籌辦工作。

(7)受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代行總經理職權。

(8)有以下審批權限:

①供貨合同在*萬元人民幣以上。

②工程分包合同在*千元人民幣以上。

③非生產性用品購買單項在*千元人民幣以下。

④應酬報銷一次在*人民幣以上。

(9)完成董事會、董事長、總經理授權或交辦的其他工作任務。

第3篇分公司總經理崗位職責職位要求

職責描述：

1.總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2.負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。

3.根據(jù)董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

4.主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

5.負責召集和主持公司總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。

6.根據(jù)市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7.負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象。

8.負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。

9.負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法性。

11.負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

12.負責公司安全工作。

任職資格：

1.學歷、專業(yè)知識大學本科以上

2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識

3.五年以上企業(yè)經營管理經驗

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 z物業(yè)公司總經理崗位職責

一、接受公司上級領導,負責物業(yè)管理公司全面工作,對公司負責。

二、根據(jù)物業(yè)管理公司職能,決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業(yè)公司各項經營管理工作。

三、制定公司各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預定經營管理目標。

四、指導各部門工作,為業(yè)主和住戶創(chuàng)造一個高尚的新生活環(huán)境。

五、定期召開工作例會,總結、檢查前期工作,布置今后工作任務。

六、指導各部門經理開展日常管理工作,并考核各部門經理工作績效,對升、降、調及獎懲作出決定。

七、注意人力資源的開發(fā)與利用,提高管理隊伍的工作能力與水平,使管理與服務逐步走向標準化、規(guī)范化、科學化。

八、咨詢和聽取業(yè)主各種寶貴意見,與業(yè)主建立良好關系。

九、做好對外溝通、對內協(xié)調工作,保持與政府及有關部門之良好關系。

十、制定物業(yè)公司月、年度財政預算,合理使用資金,監(jiān)督費用收支情況。

十一、開展多種經營,彌補物業(yè)經費不足,提高物業(yè)管理公司經營效益。

十二、督導各部門實行優(yōu)質服務,維護業(yè)主權益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽。

第5篇公司業(yè)務部總經理崗位職責

公司業(yè)務部總經理富邦華一富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一主要工作職責:

1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。

3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。

4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。

6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經驗;

3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風險管理意識。

第6篇公司總經理安全崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家和各級政府關于安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,對本單位的安全生產工作負全面領導責任。

2、堅持國家安全生產法律法規(guī)及各項規(guī)定,在一切重大的經濟、技術、計劃工作的決策過程中,都要同時貫徹“安全第一”的思想,把安全工作列入公司重要的議事日程。做到安全生產“五同時”即:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

3、重視和加強勞動保護工作,逐步改善職工勞動條件,監(jiān)督下屬部門和單位對職工勞動保護經費、安全防護經費的按時發(fā)放和使用,保證以上各種經費?？顚Ｓ?。

4、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、工業(yè)衛(wèi)生,環(huán)境保護工作的方針、政策和法令。經常督促和檢查各副總經理,各職能部門、各生產單位的貫徹執(zhí)行情況。

5、組織、檢查企業(yè)安全生產責任制、“分級管理、分線負責”和安全管理目標的實施情況。

6、積極聽取員工有關安全生產的建議,在管理評審會議上報告本公司安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護工作情況,嚴格執(zhí)行管理評審的決議。

7、負責向上級主管部門報告安全生產情況,接受上級有關部門對安全生產工作的檢查和指導。按照“三不放過”的原則,組織有關人員對重大安全生產事故進行調查、分析和處理。對施工中的重大事故隱患,組織工程部和有關人員,制定防范措施,并責令有關單位期限解決。

第7篇物業(yè)公司總經理崗位職責9

物業(yè)公司總經理崗位職責(九)

1、遵守行業(yè)法規(guī),配合政府有關部門的工作;

2、在集團公司的領導下,負責對集團公司各項決定的貫徹落實,對公司的經營、管理負全面領導責任;

3、負責擬定公司年度工作計劃和工作總結;

4、負責協(xié)調、指導副總經理及部門主管的工作,監(jiān)督各部門各方面的工作;

5、負責公司各部門主管級以上職務人員的鑒定、錄用和辭退等工作。

6、負責公司重要的公關接待工作和處理客戶重大投訴的問題;

7、負責公司重要的投標書和公司所有經濟合同的審批,以及各類重要文件的審批;

8、負責審批副總經理、部門主管的公出及假期安排;

9、負責制定公司的服務質量方針和服務質量目標,并組織實施;

10、負責物業(yè)公司管理的評審;

11、負責公司各類費用收支的審批;

12、履行公司安全、消防第一責任人的所有職責;

13、負責組織架構與崗位設置的制定和管理;

14、完成集團公司授權或交辦的其他任務。

第8篇物業(yè)公司總經辦總經理秘書崗位職責

物業(yè)公司總經理秘書崗位職責(總經辦)

1、及時辦理各項文件整理、收集、匯簽,做好各項會議記錄;總經理辦公室內務整理;高效率、高質量的出色完成各項工作任務。

2、負責物業(yè)公司及所屬綜合部來訪客人的接待。

3、負責物業(yè)公司辦公用品的申報、采購、發(fā)放、結算及庫存存盤點工作。

4、督辦領導交辦的各類事項。

5、負責對公司所管轄各項目部秘書的報文程序及相關規(guī)定的核查。

6、負責對物業(yè)公司總經理室物品的管理。

7、負責對物業(yè)公司各種呈批、文件、合同、書籍等檔案管理。

8、負責對物業(yè)公司會議室、總值班室的使用管理。

9、協(xié)助主管領導組織召開并列席相關會議,做好會議記錄,及時出臺《會議紀要》。

10、負責為物業(yè)公司總經理記錄安排的會議、接見、外出等工作日程計劃,并適時提醒。

11、做好物業(yè)公司文件的收、發(fā)工作,并做好記錄、存檔工作。

12、協(xié)助總經理起草各類辦公文件。

13、協(xié)助主管領導編擬相關工作報告,主要有:物業(yè)公司主管領導《工作日志》《主管領導周工作匯報》、《總結表》、物業(yè)公司總各部門《周報》、《防止問題再發(fā)生》、《總裁辦督辦表》等。

14、負責接、轉物業(yè)公司總經理及所屬綜合部的電話,注意使用規(guī)范、禮貌用語,做好電話記錄,并及時向主管領導匯報電話內容。

15、協(xié)助物業(yè)公司總經理了解各部門情況,收集、積累信息資料,為主管領導提供參考意見。

16、每月20日統(tǒng)計次月的辦公用品采購計劃。

17、承辦物業(yè)公司總經理及所屬綜合部經理交辦的臨時性工作。

第9篇公司總經理崗位職責

公司總經理職責范文

1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出;領導建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

第10篇房地產公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關資料;

3、負責與相關投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

任職資格:

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、五年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗,并有成功策劃案例者;