第1篇 崗位安全管理制度：爆破安全員

1、爆破安全員必須持有效證件上崗;

2、爆破安全員作業(yè)中,一直緊盯民爆物品的安全性,防止被盜、被搶事故發(fā)生;

3、爆破安全員全程監(jiān)督爆破員的操作是否符合安全規(guī)程,及時糾正不良行為;

4、爆破安全員在接到起爆預警時,對爆破區(qū)域的人員和財產安全進行檢查,確認無閑雜人員和財產安全之后并在爆區(qū)周邊設置好警戒線之后,通知爆破員可以起爆;

5、爆破安全員要監(jiān)督爆破員將用剩的民爆器材及時退庫;

6、爆破安全員對每次爆破情況進行祥細記錄;

第2篇 總經理安全管理崗位職責制制度

1.1適任條件

1.1.1了解行業(yè)有關法律、法規(guī)和政策熟悉公司安全生產責任制;

1.1.2具有一定的管理經驗和專業(yè)知識

1.1.3具有一定的道路運輸工作資歷和管理車輛的經驗及能力;

1.1.4具備對職責范圍內突發(fā)事件的應變能力。

1.2崗位職責

1.2.1主持制定安全方針,負責《安全管理手冊》及其他安全生產責任制文件的審批,對公司安全管理體系的建立和實施負責;

1.2.2任命指定人員并保證足夠的資源和其他支持,以使其能夠履行職責;

1.2.3簽署和發(fā)布關于權利的聲明;

1.2.4針對已經認定的所有風險指定防范措施,提供車輛營運的安全工作環(huán)境;

1.2.5聘任、調配管理人員,并對其適應能力進行考核;

1.2.6審批應聘人員合同的簽訂,并督促檢查執(zhí)行情況;

1.2.8審批安全工作計劃,并督促檢查執(zhí)行情況;

1.2.9審核內審年度計劃,聘用內審員,主持管理復查。

1.3權力

1.3.1對車輛、基地人員的聘用有審批權;

1.3.2在安全和防污染活動中具有人員和資源調配權。

1.4相互管理

本人不在崗時,第一替代人為安全管理部門經理,第二替代人為技術部經理。

第3篇 汽車站出納安全崗位制度

一、學習和執(zhí)行上級有關財經管理的方針、政策，鉆研財務管理業(yè)務，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。 ‘

二、在站長的領導及主辦會計的指導下，辦理好現金收支及銀行結算業(yè)務，負責支票的領用，注銷工作。

三、按經濟業(yè)務發(fā)生的時間順序逐日逐筆登記庫存現金、銀行存款的收入、支出和結存情況的會計帳薄，應結出現金、銀行存款余額，銀行存款日記帳還應定期與銀行對帳審核對，以保證帳目相符。

四、嚴格遵守八乙不準”，保管好有關財務印章及支票，謹慎用印，保管好庫存現金和各咱有價證券。

五、負責票款及三產業(yè)的結算，做到日清月結，按時支付經營業(yè)票款，繳納各項稅費。

六、出納人員每日下午4：20到票房收取票款，準確核對四聯一班，每日票款按全款存入銀行不提拖延，(星期六、星期日下午3：00到票房結清當日票款)。

七、每日定為十日、二十日、三十日，三次結算加班包車票款。

八、每日l一5日收取水、電費、房租收入、并入帳。

第4篇 科室人員安全防范防火崗位制度

一、堅守工作崗位，提高警惕，工作中盡職盡責，保證在自己的工作范圍內不發(fā)生火災事故和刑事案件。

二、嚴格執(zhí)行益元百貨各項防火、防范安全規(guī)定，不在辦公室使用無關電器，不打與工作無關的電話，不帶無關人員進入重要區(qū)域，遇有陌生人進入辦公區(qū)，要主動詢問來意。

三、嚴格執(zhí)行各項保密守則，做好各類重要文件的保密工作和儲存工作，重要文件要妥善保管。

四、認真執(zhí)行益元百貨規(guī)定的值班制度，在值班時要盡職盡責，不準遲到早退，發(fā)現問題要及時匯報，并積極協(xié)助帶班領導處理。

五、做到會使用消防器材，熟知“四懂四會和七防”等相關知識，清楚消防器材存放位置，不得隨意動用或挪用。

六、不得在辦公室存放貴重物品和現金，不得在辦公區(qū)域和益元百貨其它禁煙區(qū)域吸煙。

七、每天下班前關窗鎖門，切斷電源，下班后不得在辦公室內無故逗留、留宿、私留外人、喝酒、打牌或從事賭博等違法活動。因工作需要加班時，應書面申請經保衛(wèi)部門批準。

八、特殊崗位的科員要遵守、執(zhí)行自己崗位的防火防范責任制的有關規(guī)定，其它崗位人員凡在辦公室及整個辦公區(qū)域工作時應遵守執(zhí)行本責任制的所有規(guī)定。

第5篇 發(fā)芽崗位安全生產管理制度

1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作，嚴防漏電導致人身傷害與設備故障！

2、翻麥機運行時，不要在設備上或軌道運行前方清理衛(wèi)生，嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時，操作工必須在現場，不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板，砸傷下面過道工作人員。

3、去循環(huán)水池開啟水泵或補水時，嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。

4、調整室外進風口時，防止不慎踏進口內，安全防護鋼欄要保證結實牢固。風機側面進風道風門，不使用時必須關閉。開啟時必須加上安全檔板，嚴防人員踏進造成意外事故。

5、由于室內必須保持一定濕度，必須加強對電器設備的檢查防護，在處理崗位衛(wèi)生時，嚴防用水濺入電器設備。

第6篇 消防安全責任制度崗位消防安全責任制

1、消防安全工作遵照《中華人民共和國消防法》等法律、法規(guī)的要求,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持項目部職能部門與職工相結合的原則,實行防火安全責任制。

2、防火防爆安全工作由項目部辦公室負責監(jiān)管,安全監(jiān)察部門協(xié)助管理,設置專職或兼職管理人員。

3、項目部制定消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,實行消防安全責任制,確定所屬各部門、崗位的消防安全責任人;針對項目特點對員工進行消防安全宣傳教育;組織防火檢查,及時消除火災隱患;按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志,并定期組織檢查、維修,確保消防設施和器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

4、防火重點部位,必須做到“四有”:有責任人,有安全制度,有消防組織,有消防設施和器材。消防設施和器材必須放置在安全、醒目地點,必須懸掛明顯標志。

5、對從事易于引起火災爆炸的特種作業(yè)人員,必須進行消防專業(yè)知識培訓,達到“三懂三會”(懂得本崗位的火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災的撲救方法;會報警,會使用滅火器,會撲救初期火災),經考試合格后持證上崗。

6、項目部根據需要,建立由職工組成的義務消防隊,有針對性的制定火災應急預案,并實施演練,提高火災撲救能力。

7、施工現場應明確劃分用火作業(yè)區(qū)域,易燃、易爆可燃材料堆放區(qū)域,倉庫、廢品集中站和辦公生活及機械站等區(qū)域。施工現場的道路應暢通無阻;夜間應設照明,并加強值班巡邏。不準在高壓架空線下搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。開工前應將消防器材和設施配備好,并應敷設好室外消防水管、消防栓、砂箱、鐵鍬等。乙炔氣瓶與氧氣瓶的存放之間的距離不得少于5m,使用時兩者之間的距離不得少于10m。未經辦理動火審批手續(xù),不準進行焊割和生火作業(yè)。用可燃材料作保溫層、冷卻層、隔音、隔熱設備的部位,或火星能飛濺到的地方,應采取切實可靠的防火措施。冬季施工采用煤炭取暖,應符合防火要求,并指定專人負責管理。制定施工現場火災事故預案及緊急救援措施。建立防火制度,組織義務消防隊,每班有消防員;定期、不定期檢查,發(fā)現火災隱患,必須立即消除;建立各級消防負責人責任制。

第7篇 h礦特殊崗位工種安全責任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經過專門培訓,考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風科及業(yè)務部門必須加強對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現漏檢、假檢或假匯報者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅守崗位,實行現場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《安全管理獎罰辦法》的相關規(guī)定進行處罰。

4、瓦檢員對當班所轄范圍內出現瓦斯超限時,必須及時撤出人員,設置柵欄,揭示警標。當瓦斯出現異常時,必須查明原因進行處理,不能處理的必須向通風科和公司調度匯報,否則一次罰款100元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現各類不安全隱患,必須盯住現場督促處理,一時處理不完的重大隱患,必須向安全科和公司調度匯報,并現場交給下一班安檢員,如不盯住現場督促處理,又不向安全科和調度匯報,每出現一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

6、安檢員對現場的“三違”行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”'行為不力,造成重傷以上事故的罰款400元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運,嚴格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

9、炸藥庫崗位工嚴禁將火工品發(fā)給無證、無專用運輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關條款進行處理。

10、風門工必須隨時檢查、監(jiān)督風門情況,行車行人都不能同時打開兩道風門,無車輛或行人通過時,風門必須全部處于關閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴格按照停送電制度進行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當或誤送電造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時絞車司機嚴禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的,罰款400元。

13、信號、把鉤工嚴禁超掛車輛,對無尾繩、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元。

14、井口檢身工必須嚴格檢身,凡在井下發(fā)現煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口檢身工50元。

15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元;攜帶煙火者一次罰款200;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款10元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。

16、安檢員所管范圍內發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據事故追查分析情況進行處理。

第8篇 物業(yè)安全管理員崗位管理程序制度

物業(yè)安全管理員崗位管理程序

1.目的

建立一支訓練有素的安全管理隊伍,明確安全管理員崗位職責,確保所轄區(qū)域的安全、工作和生活秩序良好。

2.適用范圍

適用于**物業(yè)公司安全管理工作。

3.職責

公司總經理為安全管理工作第一負責人,管理處經理及各級人員具體實施安排管理工作。

4.安全管理工作的主要內容

4.1治安管理:登記訪客,控制無關人員進入所轄區(qū)域;核查出入人員、車輛所攜帶的物品,防止物品丟失及危險品進入所轄區(qū)域。

4.2停車場及交通管理:對車輛進行管理,防止轄區(qū)內停放的車輛受破壞、盜竊及未經許可停泊;調節(jié)、疏導人、車流量,防止所轄區(qū)域秩序混亂和交通堵塞。

4.3消防安全及衛(wèi)生管理:巡查小區(qū)公共設施、設備、消防器材的狀況,協(xié)助保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

4.4突發(fā)事件及違章處理:隨時發(fā)現、處理、應對突發(fā)事件,控制現場,防止事態(tài)惡化;按規(guī)定程序處理違章行為。

5.方法和過程控制

5.1安全主管

5.1.1每月對安全、消防管理工作進行一次全面檢查并就有關問題提出指導意見,相關的檢查結果形成記錄在部門進行通報,就檢查中發(fā)現的問題應有相應的整改措施及要求。

5.1.2監(jiān)督安全班長及相關授權人的工作狀況,必要時及時調整安全工作業(yè)務架構,不斷完善監(jiān)督機制。

5.1.3每半年組織一次消防實戰(zhàn)演習,不斷提高安全管理員的防火意識和滅火作戰(zhàn)能力,消防演習的情況記錄于《消防演習情況記錄表》。

5.1.4通過與顧客的溝通或回訪,及時掌握安全管理員的職業(yè)道德、溝通能力及服務水平、并給予有效的培訓和指導。

5.1.5及時檢查核實所安排工作的落實情況,跟進重大事項的處理結果。

5.1.6每季度對安全巡查工作組織進行評估,確保無治安盲點或隱患。組織安全管理員的在職培訓、軍事技能訓練及消防知識培訓,不斷提高安全管理員綜合素質,并負責對安全主辦的月度工作考核。

5.1.7組織每月一次的安全級別檢查,檢查的結果記錄于《夜間查崗情況登記表》。

5.1.8負責安全管理員的月度工作考核,對于安全管理員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有考核權。

5.1.9每周定時召開安全研討或例會,總結上周工作情況,分析小區(qū)的安全狀況,及時處理和解決發(fā)現問題,同時對下周的工作做出安排。

5.1.10負責小區(qū)的安全管理巡邏路線圖的制定,每季度根據服務區(qū)治安防范的要求和特點,對巡邏路線、巡邏時間及方式進行評估并根據時就需要進行調整改進巡邏路線、方式和方法。

5.1.11每季度至少組織進行一次各種突發(fā)事件處理的演練和緊急集合、不斷提高安全管理員的職業(yè)敏感度和應急事件的處理能力,有關緊急集合情況記錄于《緊急集合情況登記表》。

5.1.12配合有關部門處理轄區(qū)內各種違章行為、突發(fā)事件,調解業(yè)主、住戶之間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內的治安工作和出租房的管理。

5.1.13負責安全的內部管理,組織安全管理員開展業(yè)余文化活動,加強班組與班組之間的協(xié)調配合,合理調配人力資源。了解員工的思想動態(tài),解決員工生活、工作中存在的困難,激勵員工士氣。

5.1.14不斷強化信息跟蹤意識,及時解決安全班上報的幫助信息,并及時反饋處理結果;

5.1.15負責與公司其他部門主管、人事、培訓講師就員工招聘、培訓、考核及員工活動組織等事宜進行協(xié)調;

5.1.16負責與公司品質管理部門對接關于緊急事件、投訴事宜的處理、回訪、驗證等事宜。

5.1.17熟悉小區(qū)樓宇、公用設施、設備的分布位置,系統(tǒng)掌握小區(qū)整體情況,熟悉治安管理條例、相關法規(guī)、公司體系文件,負責安全管理工作的現場和內部管理。

5.1.18接受、處理小區(qū)住戶對安全管理工作的現場投訴,并對處理結果進行回訪。

5.1.19負責每周、月底制訂安全管理工作的周、月工作培訓計劃;

5.1.20負責加強與公司個業(yè)務口主管的溝通與交流,主動跟蹤工作完成情況,積極回應各業(yè)務口的信息,確保每項工作能夠保質保量完成。

5.1.21負責與指揮中心、維修、清潔、綠化等部門的溝通與交流,將日常巡視工作中發(fā)現的公共設施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關人員處理,并跟進處理情況。

5.2安全主辦

5.2.1負責安全管理工作的現場和內部管理,及時了解安全管理員的思想及生活動態(tài),解決疑難問題,定期向部門主管匯報。

5.2.2負責小區(qū)的整體狀況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權限的及時與主管或經理聯系,并向指揮中心匯報進展情況。

5.2.3組織安全管理員的在職培訓、軍事技能訓練及消防知識培訓,不斷提高安全管理員綜合素質,并負責對安全班長的月度工作考核

5.2.4每天檢查各安全班在崗考勤紀律、工作狀況、操作規(guī)范、質量記錄、服務禮儀、裝備佩帶、各項管理制度、安全防范措施落實情況,根據實際情況調整工作流程,發(fā)現問題及時處理落實檢查,并將有關的情況記錄在《安全管理員交接班記錄表》上。

5.2.5指導轄區(qū)內安全、消防設施的使用情況,定期組織消防知識培訓。4.3.6配合安全主管制訂巡邏路線圖,并根據實際需要調整改變巡邏路線、方式和方法,經常組織各種突發(fā)事件處理的演練,每季度至少進行一次緊急集合,不斷提高安全管理員的職業(yè)敏感度和處事應變能力。

4.3.7配合有關部門處理轄區(qū)內各種違章行為,突發(fā)事件、調解商戶、顧客糾紛,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內的治安工作。

5.2.8根據工作需要,不定期帶領班長就轄區(qū)內的安全工作對商戶進行回訪,聽取商戶對安全工作的意見和建議,借以改進工作方法。

5.2.9織安全管理員開展業(yè)余文化活動,加強各安全班組之間的協(xié)調配合,合理調配人力資源。

5.2.10檢查各安全班內務管理情況,及時處理違紀行為,并做好相關記錄。

5.2.11及時協(xié)調班組與其他部門的工作銜接和配合,共同做好管理工作;實行'班前點名,班后點評'制度,監(jiān)督本班人員做好交接班工作。

5.2.12對夜間工作狀態(tài)進行全面的監(jiān)控,至少每半小時用對講機呼叫各崗位一次,如有異常,應及時做出處理及報告。

5.2.13負責各崗位工作表格、停車場發(fā)票及憑證的領用發(fā)放,相關質量記錄的收集檢查,及時上繳財務部門。對于收取的各類費用必須及時按規(guī)定上繳財務部門。

5.2.14負責安全管理

員的月度工作考核,并將考核情況及時知會被考核人,以便其改進不足之處。對于安全管理員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

5.2.15定期聯系轄區(qū)派出所對小區(qū)周邊環(huán)境進行清理整頓,對小區(qū)內的出租屋人員租住情況進行調查、統(tǒng)計。

5.2.16根據工作需要,不定期在小區(qū)內進行家居安全防范知識和消防知識的宣傳,提高小區(qū)住戶的安全防范意識。

5.2.17每周召開安全工作例會,總結和匯報上一周工作,研討和制定新的安全防范措施。

5.2.18接受、處理小區(qū)住戶對安全管理工作的現場投訴,并對處理結果進行回訪。

5.3安全班長

5.3.1對本班各崗位工作負責,每日須檢查各崗履行職責情況,主要包括:考勤紀錄、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務禮儀等,并在《安全管理員交接記錄表》上記錄。

5.3.2熟悉掌握轄區(qū)的整體狀況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權限的及時與主辦或主管聯系,并向指揮中心匯報進展情況。

5.3.3負責各崗位工作表格、停車發(fā)票及憑證的領用發(fā)放,相關質量記錄的收集檢查,及時上繳主辦。對于收取的各類費用必須及時按規(guī)定上繳主辦。

5.3.4監(jiān)督轄區(qū)內各類公共設施及標識和消防設施的完成情況,及時與指揮中心協(xié)調維修事宜。

5.3.5實行'班前點名'、'班后點評'的制度,做好信息上傳下達工作,及時將各責任區(qū)域發(fā)生的安全問題及處理情況綜合整理,向安全主辦、指揮中心匯報,并傳達給責任區(qū)域當值安全管理員。

5.3.6負責督導警備自行車的使用和保養(yǎng)工作,督導小區(qū)內道路泊車、停車的管理,監(jiān)督區(qū)內設置的各類消防、安全、交通等標識齊全醒目。

5.3.7負責對新員工進行業(yè)務方面的崗前培訓,并安排專人對新員工進行入職引導。

5.3.8關心了解班員的思想和生活動態(tài),充分調動班員的積極性和主觀能動性,在各方面起到先鋒模范作用。

5.3.9搞好班組內部建設,配合主辦搞好員工的業(yè)余文化生活。

5.3.10負責每周、月底制訂安全班周、月工作培訓計劃及時反饋員工的評價與考核結果,對本班安全管理員的工作狀況具有初步的考核權。

5.3.11主動與員工進行交流,及時了解班員的培訓需求,針對安全班急需解決的管理問題開展培訓,加強培訓效果的跟蹤力度,提高培訓工作的績效。

5.3.12負責與指揮中心、維修、清潔、綠化等部門的溝通與交流,將日常巡視工作中發(fā)現的公共設施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關人員處理,并跟進處理情況。

5.4崗位的設置要求

5.4.1分析服務區(qū)域的現場安全需求。

5.4.2明確服務區(qū)域的安全控制點。

5.4.3根據安全需求和安全控制點設置崗位。

5.4.4按監(jiān)控需求設置相關的崗位。

5.4.5設置崗位中應注意技防能力、安全死角、周邊治安環(huán)境、業(yè)主素質、季節(jié)、時間、其它部門人力整合等問題。

5.5設置的崗位

5.5.1巡邏崗

巡邏崗是指安全管理員在一定范圍或區(qū)域內巡回觀察周圍各種情況,發(fā)現、糾正和處理各種違反安全和法規(guī)及物業(yè)制度的行為,具備目標范圍大、不確定因素多、運動性強等特點的崗位。

5.5.1.1按照巡邏路線,巡查點進行巡邏,靈活機智,發(fā)現問題及時記錄、報告,對可疑人員和情況,應視情況處理或及時監(jiān)控、盤查、報告上級。

5.5.1.2對所轄區(qū)域的自行車、機動車的不規(guī)則擺放進行整理,對車輛泊車、停車秩序進行監(jiān)管,檢查車廂內存放的物資,發(fā)現可疑情況或安全漏洞應及時做出處理和報告。

5.5.1.3對進入停車場的車輛進行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對未關車門者及時知會車主,發(fā)現可疑情況或不安全因素應及時作出處理和報告,并做好記錄。

5.5.1.4按程序要求對裝修戶進行過程監(jiān)督,對施工人員違章作業(yè)要及時制止并向安全班長、主辦或指揮中心報告,并聯系裝修管理員到現場處理。

5.5.1.5熟悉服務范圍內各種設施的位置,注意公用設施等情況。發(fā)現違章或受破壞,及時處理并向指揮中心報告;監(jiān)管服務范圍內的衛(wèi)生情況,發(fā)現不合格之處,及時通知相關人員處理;檢查小區(qū)消防通道是否暢通,消防設備器材是否完好無損,安全疏散標識是否醒目,正確,有無消防隱患;制止顧客、外來人員或其他員工的違章行為;維護小區(qū)區(qū)域的公共秩序;將巡查中發(fā)現的問題和異常事件記錄在《安全管理員巡查記錄表》上,并由處理完成人簽字確認。

5.5.1.6發(fā)現形跡可疑人員,須及時通知指揮中心并密切監(jiān)視、進行跟蹤,如有違法、犯罪活動要設法擒拿,并及時上報上級處理;發(fā)現火情,按照相關程序執(zhí)行。

5.5.1.7與各崗位保持聯系,如有匪情、火災、報警等情況及時前往協(xié)助。

5.5.1.8保持良好的儀表儀容,完成上級交辦的其他工作任務。

5.5.2出入口崗

出入口崗是指安全管理員以服務區(qū)的門口或大門區(qū)域內,以固定方式進行安全管理行為,具備不確定因素比較多、技能要求全面等特點的崗位。

5.5.2.1注意儀態(tài)儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客,核查進入服務區(qū)的施工人員持有的《出入卡》,經檢查后按指定通道放行;檢查進入轄區(qū)施工人員所攜帶的物品是否安全,對危險品、易燃品等要嚴禁其帶入,并及時向上級報告;發(fā)現異常現象要及時通知有關人員處理,做好物資放行的把關工作。

5.5.2.2維護服務區(qū)門口的交通秩序,引導車輛的行駛及行人的過往,保障車輛及行人安全,使門前暢通無阻。

5.5.2.3注意收集顧客的意見和建議,及時向指揮中心匯報并做好相關記錄;對搬出住戶物資進行核查,嚴格按照《物資搬運放行條》的內容進行操作,手續(xù)齊全后方可予以放行,協(xié)助配合其他崗位工作并認真完成交接班手續(xù)。

5.5.2.4對服務區(qū)的可疑人員和可疑情況,應視情況處理或及時監(jiān)控、盤查、報告上級。

5.5.2.5與各崗位保持聯系,如有匪情、火災、報警等情況及時協(xié)助。

5.5.3停車收費崗

停車收費崗是指安全管理員對進入小區(qū)的車輛核收車位費的崗位。

5.5.3.1 保障停車場秩序及道路暢通,禮貌地指揮車輛進、出、按位停放。

5.5.3.2對進入小區(qū)的車輛進行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對未關車門者及時知會車主,發(fā)現可疑情況或不安全因素應及時作出處理和報告,并做好記錄。

5.5.3.3嚴

格執(zhí)行小區(qū)停車場管理規(guī)定,實行《車輛進出憑證》或ic卡收發(fā)卡制度,一車一卡,認卡認人方予放行。如換車、換人需車主陪同或親筆委托并經登記相關資料后方可放行。

5.5.3.4正確引導車輛停放在指定區(qū)域,保持停車收費崗亭和環(huán)境衛(wèi)生、停車場的標識完好,制止非機動車輛或閑雜人員進入小區(qū)停車場。

5.5.3.5對于大型車輛因公進入小區(qū),如翻斗車、抽糞車等,須征得公司同意后方可放入,并及時通知相關崗位,指揮車輛在指定區(qū)域活動或停放。禁止攜帶易燃易爆物品的車輛進入。

5.5.3.6負責對搬運物資的車輛,經與指揮中心核實后,憑公司簽署的物資搬運放行條給予放行,對于沒有出入卡的車輛應核對并登記車主有效證件后,方可放行。

5.5.3.7根據市政府對停車場的管理規(guī)定,按標準對臨時停放的車輛進行收費并開票據。

5.5.3.8負責崗亭對講機、充電器、軍大衣、雨衣、雨鞋的擺放整齊及衛(wèi)生工作,妥善保管好相關票據及質量記錄,愛惜使用警用器材。

5.5.3.9熟悉各種車場操作程序,快捷、準確無誤地做好收費工作,嚴禁貪污、挪用停車費,對區(qū)域內的違章違紀現象及時制止,上報或處理。

5.5.3.10與各崗位保持聯系,如有匪情、火災、報警等情況及時協(xié)助,認真完成交接班手續(xù)。

5.5.4檢查崗

檢查崗是指安全管理員在服務區(qū)的一定區(qū)域內,以固定方式進行安全管理行為,具備不確定因素比較多、處理事務較多、技能要求全面等特點的崗位。

5.5.4.1注意儀態(tài)儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客。

5.5.4.2認真做好來訪人員登記工作,加強對外來人員的管理及追查。

5.5.4.3核查進入小區(qū)的施工人員持有的《出入卡》,經檢查后按指定通道放行。

5.5.4.4檢查進入轄區(qū)人員所攜帶的物品是否安全,對危險品、易燃品、煤氣瓶(已開通天然氣的轄區(qū))等要嚴禁其帶入,并及時向上級報告。

5.5.4.5發(fā)現異?，F象要及時通知有關人員處理,制止無關人員在區(qū)域逗留。

5.5.4.6及時發(fā)送報刊、郵件,及時將特快專遞或快件轉送業(yè)主。

5.5.4.7檢查本部門員工和外來施工人員配帶有效證件的情況,發(fā)現不符者,及時處理和報告,嚴禁無關人員出入小區(qū)。

5.5.4.8對搬出小區(qū)的物資進行核查,嚴格按照《物資搬運放行條》的內容進行操作,手續(xù)齊全后方可予以放行。

5.5.4.9保持通道暢通,發(fā)現有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開,同時通知其他崗位引起注意。

5.5.4.10注意收集顧客的意見和建議,及時向指揮中心匯報并做好相關記錄。

6.相關質量記錄和表格

附表1:《消防演習情況記錄表》

附表2:《夜間查崗情況登記表》

附表3:《緊急集合情況登記表》

附表4:《安全管理員交接班記錄表》

附表5:《安全管理員巡查記錄表》

附表6:《出入卡》(參見vi手冊上的制作要求)

附表7:《物資搬運放行條》

附表8:《停車場車輛情況登記表》

第9篇 某學校崗位安全責任制度

第一條 為全面加強學校安全工作,明確學校各崗位的安全工作職責,增強全體教職工的安全工作責任感,營造安全工作人人有責的良好工作氛圍,根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等安全工作法規(guī),特制定本制度。

第二條 校長是學校行政負責人,對學校工作負全面職責,是學校安全工作的第一責任人,其安全工作職責如下:

(一)牢固樹立安全第一的思想和法制觀念,將安全工作列入重要工作日程,掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

(二)全面負責領導學校安全工作,分配安全工作任務,審定安全工作計劃,總結安全工作。

(三)建立學校安全管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度,與學校各部門和全體教職工簽訂安全工作責任書。

(四)組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的指示精神,對全體師生進行安全方面的教育。

(五)參加上級有關安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,部署安全工作。

(六)定期檢查學校安全工作,及時了解安全情況,落實學校各類大型活動安全措施和審批權限,指導安全工作。

(七)做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

(八)努力改善辦學條件,加強學校安全基礎設施建設,增加安全系數。

第三條 書記是學校黨組織的負責人,領導學校的思想政治教育工作,其安全工作職責如下:

(一)協(xié)助校長,認真落實有關安全工作的政策法規(guī)。

(二)加強各處室部門聯系工作,加強校園周邊環(huán)境的治理。

(三)加強學生思想教育,增強學生自我保護能力,預防學生違法犯罪行為,杜絕學校安全事故的發(fā)生。

第四條 分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:

(一)組織實施上級有關安全工作意見,制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度。

(二)組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識。

(三)組織做好學校各項安全管理工作,確保師生員工的人身和財產安全。

(四)定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況。

(五)落實校區(qū)安全值班工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查,增強其工作責任心。

(六)聘請有關人員對師生進行安全教育。

(七)與轄區(qū)有關部門取得聯系,綜合整治校園周邊治安環(huán)境。

(八)完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結、調研執(zhí)行、情況反映等專項材料。

(九)接受并處理學校安全工作緊急情況信息。

(十)完成上級交辦的其它安全工作任務,并做好安全工作總結。

第五條 分管教學的副校長是教育教學安全責任人,主要職責有:

(一)督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課等課的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生。

(二)對必須外出進行校外教學的課要認真審批,督促其嚴密組織。

(三)督促全校教師加強師德修養(yǎng),關愛學生,不得體罰和變相體罰學生,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施,杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件,確保學生身心健康發(fā)展。

(四)督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事,擺在首位,認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法教學。

(五)督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理,杜絕課間責任安全事故。

第六條 分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人,其主要職責有:

(一)制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度,做好學校設備設施安全管理工作。

(二)組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查,及時消除安全隱患,杜絕安全事故。

(三)加強對食堂、生活服務部的管理,確保學校食品安全。

(四)加強學校宿舍管理,確保師生宿舍安全。

(五)督促有關人員做好防盜工作,維護學校財產安全。

(六)加強全校的安全設施建設,確保校園安全。

第七條 政教處在分管副校長領導下,負責學生安全宣傳教育工作,主要職責是:

(一)利用宣傳欄、板報、櫥窗、廣播站等,定期開展交通、防火、防盜、防溺水、防雷擊等安全專題宣傳。

(二)利用班會、知識講座、國旗下講話等形式,定期組織安全教育培訓,對學生進行普法宣傳教育和安全防范教育,強化學生的安全意識和責任意識。

(三)負責抓好學生春秋游、野餐、夏令營等集體活動的安全工作。

(四)負責學生思想教育和行為習慣教育和文明禮儀教育,及時排查調處學生中的矛盾隱患,杜絕斗毆等惡性事件的發(fā)生。

(五)重視對學生的自我保健和心理健康教育,建立心理偏差和行為偏差學生檔案,落實幫教措施,促進學生身心健康發(fā)展。

(六)做好與派出所等相關部門的聯系和溝通工作,及時消除治安隱患。

(七)制定完善突發(fā)公共安全事件應急預案,組織師生進行應急疏散、消防逃生、緊急救護等應急演練活動,增強廣大師生的防范能力和自救自護能力。

(八)落實值周值日制度,督促指導值周值日人員做好課間學生安全管理工作。

(九)加強對保安人員、門衛(wèi)管理員、寢室管理員等崗位的管理和督查,落實安全責任。

(十)指導班主任做好與家長的聯系工作,以防意外事故發(fā)生。

第八條 教務處在分管副校長領導下,具體負責學校教育教學活動的安全,主要職責是:

(一)加強對任課教師的安全意識教育,制定落實教學活動安全管理制度。

(二)監(jiān)督檢查上課期間學生安全和課堂教學紀律情況。

(三)負責全校實驗室、儀器室的管理工作,建立健全實驗室、儀器室各項安全管理制度,危險化學藥品要專人負責、嚴格按規(guī)程管理和使用。

(四)負責師生參加各類教學活動、教科研活動、外出競賽活動的教師和學生的安全工作。

(五)參與安全事故的緊急救援工作,協(xié)助做好安全防范工作。

第九條 總務處負責校園、校舍、物資財務的安全,其主要職能是:

(一)落實后勤工作人員安全崗位責任,組織后勤職工安全法規(guī)、安全常識學習培訓。

(二)加強校舍、設施設備的管理,定期組織檢查,定期維修保養(yǎng),排除安全隱患。

(三)加強對食堂、生活服務部等食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理,確保不發(fā)生師生集體食物中毒事件。

(四)做好學校宿舍、食堂、實驗室等重點場所消防安全管理,做到制度完善、設施完好、人員到位、責任落實。

(五)負責校內車輛和交通秩序的管理,做到停放有序,防范交通事故的發(fā)生。

(六)做好學校的安全保衛(wèi)工作,加強門衛(wèi)管理,落實值班制度、巡邏制度等各項安全保衛(wèi)制度,嚴防偷盜現象和各種破壞活動發(fā)生,確保學校教育教學工作的正常進行。

(七)密切與轄區(qū)公安部門的聯系,加強警校共建,維護學校治安穩(wěn)定。

第十條 學校財務人員的安全工作職責是:

(一)樹立安全防范的意識,經常檢查存放現金、票證的房屋門窗、保險柜和防盜設備,保證安全、牢固、有效。

(二)現金、票證專人負責,妥善保管。

(三)會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現金和票證。

(四)向銀行送存大額現金,必須申請由學校派專人專車辦理。

(五)注意防火安全,經常檢查防火設施是否安全有效,禁止將火種帶入財務室。

第十一條 班主任是本班學生安全責任人,負責對學生進行管理和教育,其主要職責是:

(一)采取多種形式廣泛開展安全知識宣傳教育,增強學生的安全意識,掌握安全常識,提高學生自身保護能力。

(二)平時要加強教室等學生學習活動場所安全檢查,發(fā)現安全隱患隨時向學校報告,及時采取措施。

(三)落實上級有關安全工作要求和學校安全工作規(guī)章制度,根據實際建立班級安全制度。

(四)加強對學生的思想教育和行為習慣教育,隨時了解學生的思想動向,化解學生間的矛盾沖突,預防打架斗毆等傷害事故的發(fā)生。

(五)加強學生的心理健康教育,防止學生中出現嚴重的心理問題,杜絕隱性安全問題。

(六)了解掌握行為偏激學生、心理問題學生、特殊體質學生情況,及時向學校匯報并建立檔案,制定落實幫教措施。

(七)本班學生參加校內外各類活動要精心組織,親自帶隊,確保學生人身安全。

(八)做好學生課間、午間活動的安全監(jiān)管工作,隨時了解學生上學、放學途中的安全情況,發(fā)現問題及時進行教育。

(九)密切與家長的聯系,主動向家長反映學生在校情況,學校非正常放假、重大活動等信息要及時告知家長,學生非正常缺課、身體不適、發(fā)生意外傷害等要立即通知家長。

(十)萬一發(fā)生事故,必須立即報告學校并及時進行有效的救護。

第十二條 任課教師是課堂教學安全負責人,對本堂課教學學生的安全直接負責,并協(xié)助班主任做好各項安全管理教育工作,其主要職責有:

(一)堅持落實講課前清點學生人數制度,如發(fā)現學生缺席,應及時與班主任聯系查明原因。

(二)熟悉所教學科的教學常規(guī),嚴格落實教學常規(guī)的有關規(guī)定,特別是要認真落實體育課、勞動課、自然課等強實踐性課程的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生。

(三)要隨時留心課堂中出現的各種異?，F象(如對體弱學生),出現異常要及時采取有效措施,處理好各種異常偶發(fā)事件,并報告班主任和學校。

(四)關心學生身心健康成長,不得體罰或變相體罰學生。

(五)對必須外出進行校外教學的課,要事先報告學校,經批準后,方可外出;未經允許,不得外出。

(六)認真落實各項安全制度和上級有關安全工作規(guī)定。

(七)在本堂課以外發(fā)現各類安全隱患和事故,都必須及時處置、及時報告。

第十三條 值班領導對值班期間學校治安情況負責,其主要職責有:

(一)工作日帶班期間隨時聽取值班人員匯報,及時處理有關情況。

(二)隨時檢查值班教師上崗情況,發(fā)現問題及時提出指導性意見。

(三)組織值班教師檢查學生早上到校、晚上放學、課間活動、午間活動、出操、晚自習、就寢等情況。

(四)帶班期間24小時開通手機,保證聯絡暢通。

(五)注意師生思想動態(tài),及時搜集意見,并反饋有關領導或部門。

第十四條 值周值日教師負責維護值周值日期間的學校治安工作,其主要職責是:

(一)做好早晨上學、課間活動、午間活動、傍晚放學期間的安全巡查工作,維護校園秩序,發(fā)現問題及時采取有效措施,不能處理的及時反饋給有關部門或領導處理,切實保證輪值時間內無責任安全事故。

(二)負責維護出操、食堂就餐、晚自習等秩序;協(xié)助生活教師管理學生就寢秩序,督促學生按時就寢。

(三)做好值班和交接班記錄,24小時開通手機。把值班記錄交政教處。

(四)聽從值班領導的臨時性工作安排。

(五)注意師生思想動態(tài),及時搜集意見、建議,向有關領導匯報作出反應。

第十五條 醫(yī)務人員負責學校師生保健衛(wèi)生,其安全工作職責是:

(一)認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,加強學校衛(wèi)生工作,提高學生的健康水平。

(二)根據上級衛(wèi)生部門的要求,制定學校年度衛(wèi)生工作計劃,完成年終衛(wèi)生工作總結。

(三)監(jiān)測學生健康狀況,定期對學生進行全面健康檢查,建立學生健康卡,負責學生健康卡的管理,并作好學生健康狀況的統(tǒng)計、分析、上報工作。

(四)加強對學生進行生理衛(wèi)生、青春期知識等衛(wèi)生健康教育的宣傳輔導工作,經常檢查學生個人衛(wèi)生行為,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

(五)督促檢查學校衛(wèi)生環(huán)境和教室衛(wèi)生條件。按時檢查、評比衛(wèi)生情況。

(六)做好傳染病、常見病的預防工作。根據季節(jié)主動開展有效的預防措施和預防宣傳工作,控制疾病的發(fā)生。發(fā)現傳染病患者要及時向防疫部門上報。

(七)組織開展愛國衛(wèi)生工作,防止發(fā)生食物中毒及腸道傳染病。

(八)做好藥品的采購和保管以及醫(yī)療器械設備的管理工作,按時結清各類醫(yī)藥費。

第十六條 食堂管理人員負責師生用餐安全和食堂消防安全,其職責是:

(一)嚴格把好三關:食品定點采購,餐具定時消毒,從業(yè)人員定期體檢。

(二)做好食堂人員的晨檢工作。如發(fā)現有身體不適人員應及時勸其休息,不得進入食堂。

(三)定時組織食堂人員學習食品衛(wèi)生安全知識,進行安全教育。

(四)嚴禁閑雜人員進入食堂。

(五)嚴格按學校食堂衛(wèi)生有關規(guī)定執(zhí)行操作程序,確保食品加工衛(wèi)生,要做好個人衛(wèi)生工作、食堂保潔工作和餐具消毒工作,保證無鼠、無蠅、無蟑、無衛(wèi)生死角。

(六)定期對液化燃氣、輸氣管道、鍋爐、電器設施等進行檢查,保證安全使用。

(七)配齊配足滅火器等消防器材,定期檢查滅火器、消防栓等完好情況,并能正確使用。

(八)每天下班前需檢查液化氣、水源、電源有無關閉。

第十七條 學校鍋爐工負責鍋爐房安全,其職責是:

(一)對鍋爐設備必須實行定期檢驗制度,未取得定期檢驗合格證的鍋爐,不準投入運行。

(二)做好鍋爐設備的維修保養(yǎng)工作,保證鍋爐和安全保護裝置等處于完好狀態(tài)。在鍋爐設備運行中發(fā)現有嚴重隱患危及安全時,應立即停止運行。

(三)嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。

(四)司爐工人在值班時須履行職責,遵守勞動紀律,嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐。

(五)每周進行一次安全檢查并填寫記錄,及時發(fā)現、糾正違規(guī)、違章行為,防止和消除安全隱患。對暫時無法根除的安全隱患,應采取應急措施,并及時向上級匯報,提出整改意見和建議。

第十八條 門衛(wèi)保安人員主要安全工作職責有:

(一)堅守工作崗位,認真做好值勤記錄,保證24小時有人值班。要勤巡查,不得做與值班無關的事情。

(二)對家長、客人及其他人進入校園辦事要認真詢問和登記,必要時要電話聯系學校領導,核實并獲準許后方可讓其進入。堅決杜絕商人、閑散人員進入校園,干擾正常的教育教學秩序。

(三)督促師生進出校門時自行車須下車推行,協(xié)助做好師生自行車管理工作。制止與?；顒訜o關的機動車輛進入校內。校內物資出門必須進行查對登記,經有關部門同意后方可出門。

(四)做好重點時段(上學放學)師生進出校門的疏導工作。做好校門口的治安工作,及時處理并報告發(fā)生在校門口的突發(fā)事件。對需要緊急處理的重大事件,及時上報有關部門妥善處理。

(五)經常檢查校門的牢固程度,自覺做好維護工作,發(fā)現有異?，F象及時報告后勤部門處理。

(六)要注意個人素質形象,做到文明守崗,禮貌接待。

(七)承擔臨時性安全工作。

第10篇 安全生產崗位標準化操作制度范例

門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。

二、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產行業(yè)標準進行作業(yè)操作。

三、安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否有違規(guī)行為。

四、設立專職人員對安全生產操作規(guī)程進行監(jiān)督。

五、制定生產安全事故應急救援預案。

六、實行崗位標準化操作培訓制度,未經安全生產培訓的人員不準上崗服務。

第11篇 破碎崗位安全生產工作職責和管理制度

1、認真學習《中華人民共和國安全生產法》等各項法律法規(guī)，積極參與上級部門組織的安全生產各項法律法規(guī)培訓考試工作。

2、嚴格執(zhí)行安全生產各項管理制度，加強學習，提高個人修養(yǎng)及法律意識，杜絕出現監(jiān)守自盜，內外勾結偷盜礦石現象的發(fā)生，按時上下班，做到現場交接班工作。

3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。

4、礦石管護人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。

5、礦石管護人員嚴格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。

6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。

7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設施是否齊全，保證料場有充足的照明度。

8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的原料場的礦石管護工作。

9、遇到偷盜礦石現象及時制止并上報處理。

10、破碎工接班前認真檢查設備運行情況，查看設備運行記錄。

11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（ 違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發(fā)生，及時發(fā)現設備故障，及時上報處理。

12、作業(yè)中禁止非工作人員進入車間現場。

13、堅持班前講安全，班后總結安全。

14、熟悉本車間安全生產應急預案，積極參與安全生產事故演練工作。

第12篇 要害崗位安全管理制度格式怎樣的

1、目的:建立要害崗位操作程序2、范圍:要害崗位3、責任者:安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門

4、程序:

1) 要害崗位的劃分:

ü 生產指揮決策崗位:如調度室、總控室。

ü 掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。

ü 對生產有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等。

ü 重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。

ü 易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。

ü 貴重稀有機器、備件、儀器。

2) 要害崗位的安全管理規(guī)定:

ü 要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。

ü 新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。

3. ) 出入規(guī)定:

ü 要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。

ü 當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。

ü 機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。

ü 要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。

參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。

4) 巡回檢查交接規(guī)定:

ü 操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現問題及時處理,及時報告。

ü 要害崗位應列人企業(yè)安全生產大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。

ü 操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。

5) 檢修保衛(wèi)規(guī)定:

ü 在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。

ü 拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。

ü 企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。

6) 防護規(guī)定:

ü 要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。

ü 要害崗位要根據其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。

ü 要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。

7) 按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經安全部批準后確認。