績效管理細則
績效管理辦法實施細則模板68人關注
績效管理辦法實施細則【1】1.目的 為實現部門各項工作目標和各項工作職能,通過績效考核科學、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-12 17:34:12
績效管理辦法實施細則模板64人關注
績效管理辦法實施細則【1】1.目的 為實現部門各項工作目標和各項工作職能,通過績效考核科學、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-08 07:02:00
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附件7消防安保管理崗位績效考評細則考評項目考 評 標 準分值評分標準得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負責安排主要部門負責人參加相 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-01 17:30:06
績效管理辦法實施細則模板39人關注
績效管理辦法實施細則【1】1.目的 為實現部門各項工作目標和各項工作職能,通過績效考核科學、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-21 09:10:06
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附件7消防安保管理崗位績效考評細則考評項目考 評 標 準分值評分標準得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負責安排主要部門負責人參加相 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 07:00:39
績效考核管理細則模板36人關注
業(yè)務員績效考核制度(一)考核指標:1、公司對銷售人員的考核指標有:銷售計劃(數量)完成率、銷售額增長率、銷售價格保持率、銷售費用、欠款回收率、訪問成功率、顧 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-25 20:00:17
績效管理辦法實施細則模板80人關注
績效管理辦法實施細則【1】1.目的 為實現部門各項工作目標和各項工作職能,通過績效考核科學、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-25 09:10:04
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山莊安全管理部員工績效考核細則1.0目的:加強安全管理部的日常管理,增強員工的工作責任心和團隊協作能力,展現zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質的服務。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-09 11:20:07
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附件7消防安保管理崗位績效考評細則考評項目考 評 標 準分值評分標準得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負責安排主要部門負責人參加相 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-22 07:01:05
數控設備公司績效管理實施細則86人關注
版 次:第1版 執(zhí)行日期:2023年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2023年10月29日總經理簽核:類別:人事類名稱:績效管理實施細則編號:**司2022-10號1、總則1-1、制 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-24 15:40:05
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序號項 目分值檢查標準及評分辦法扣分原因實得分一事故預防事故控制25分1、發(fā)生一起重傷以上及一二級非傷亡事故,安全管理考核分清零;2、部門發(fā)生一起輕傷事故, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-12 17:50:06
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山莊安全管理部員工績效考核細則1.0目的:加強安全管理部的日常管理,增強員工的工作責任心和團隊協作能力,展現zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質的服務。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-23 09:15:03
績效企業(yè)管理
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某科學工業(yè)有限公司績效管理規(guī)定目錄1績效考核總則11.1績效考核目的11.2績效考核的用途11.3績效考核原則12.績效考核周期23.績效考核適用對象24.績效考核步驟24. ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-25 07:00:04
醫(yī)院績效考核管理規(guī)定85人關注
醫(yī)院績效考核管理規(guī)定一、為了實現和保持我院的戰(zhàn)略目標，構建以追求卓越為導向的團隊品牌文化，促進我院的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，需要不斷加強和完善我院績效管理和考核評價 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-17 14:30:02
煤礦職工安全績效考核管理辦法91人關注
第一條:為了強化安全管理,加強我礦安全管理制度化、規(guī)范化建設,充分發(fā)揮經濟杠桿在安全管理工作中的約束與激勵作用,充分調動全體職工抓好安全工作的積極性、主 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-21 17:30:02
交通管理績效考核辦法37人關注
例會制度1 中隊(車班)每月至少召開一次交通安全例會,會議時間為每月上旬。會議由車隊長組織,參加人員為:大隊承包領導、隊長、指導員、副隊長、兼職交通安全員。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-20 21:42:01
安全管理人員績效考核辦法11人關注
為加強基礎、基層安全管理,深化、細化現場安全監(jiān)督,實行隱患治理“關口前移、重心下移”,實現安全管理由被動轉變?yōu)橹鲃?充分調動各級安全管理者的工作極積性,達 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-16 13:18:01
物業(yè)管理公司績效考核辦法-1631人關注
物業(yè)管理公司績效考核辦法(十六)一、目的:1、通過績效考核實施目標管理,保證公司總體目標的實現和任務的完成;2、公正合理的評價員工的工作表現和工作成績,考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-08 09:06:01
目標管理與績效考核辦法39人關注
目標管理與績效考核辦法第一章總則第一條為了進一步深化公司內部三項制度改革，完善以目標管理為基礎的績效分配制度，充分調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，實現公司年 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-06 11:12:02
員工績效考評管理辦法范本40人關注
每個企業(yè)都想通過一系列的績效考評從而能發(fā)現更多的優(yōu)秀人才,再培養(yǎng)人才,提升公司的工作效率。以下為您提供一些員工績效考評管理辦法,僅供參考。第一章總則第一 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-27 13:18:01
業(yè)務人員績效考核獎懲管理辦法模版76人關注
業(yè)務人員績效考核獎懲管理辦法(征求意見稿)為了便于對業(yè)務人員的工作業(yè)績、狀況進行考核評定,充分調動業(yè)務人員工作積極性,確保公司各項工作目標的順利實現,特制 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-21 11:12:01
員工績效考核管理辦法模版48人關注
對于企業(yè)而言,想要做好員工績效管理工作,就應該由人事管理部門制定一套員工績效考核管理辦法。以下是一則員工績效考核管理辦法范本,僅供各位參考借鑒。第 一 條 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-30 10:20:37
運營管理部績效考核管理辦法71人關注
運營管理部績效考核管理辦法為了實現年度方針目標和戰(zhàn)略，根據《******有限公司基建期績效考核管理辦法》制定本辦法。一、運營管理部的主要職責運營管理部是在建 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-26 14:50:08
美的干部績效考核管理辦法52人關注
廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[20**]09號簽發(fā)人：方干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制，對中高 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 13:36:02
