第1篇 公司監(jiān)察部崗位工作職責

一.在總經(jīng)理領(lǐng)導下具體負責監(jiān)察部全面工作。

二.制定、監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理,執(zhí)行獎懲條例。

三.以質(zhì)量、時間、成本、市場意識、交貨期為重點考核內(nèi)容,嚴格落實以訂單為單元的績效考核。

四.對公司各部門及員工進行不定期的工作能力、遵章違紀、廉潔自律方面的審查與考核。對公司中層以上領(lǐng)導干部的個人思想素質(zhì)、履行職責情況、工作業(yè)績進行全面考核并定期向總經(jīng)理匯報。

五.協(xié)同安全生產(chǎn)部門對公司生產(chǎn)車間內(nèi)部各種違規(guī)違紀、生產(chǎn)質(zhì)量和安全方面存在的問題進行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀行為,并對檢舉有功人員嚴格保密。

六.建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責任,完善公司管理機制,定期組織召開公司例會,對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施,并跟蹤、檢查、驗收。

七.征集,整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。

八.召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,對查處問題及時處理并責令限期整改。

九.負責監(jiān)督公司計量管理,嚴格落實計量管理規(guī)定,對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴懲不貸。

十.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

第2篇 知名集團公司——審計監(jiān)察部部長崗位職責職位要求

職責描述：

職責定位：負責主持公司審計工作和紀檢監(jiān)察工作。

組織制定部門內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程及部門年度工作計劃。

組織開展公司的各項審計工作。

組織開展公司紀檢工作。

組織開展公司監(jiān)察工作。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷 審計、行政、黨務等相關(guān)專業(yè)

2. 10年以上工作經(jīng)驗，7年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗

3. 熟悉審計專業(yè)知識；熟悉公司各項規(guī)章制度；具備基本管理知識；熟悉黨紀政紀、財務等相關(guān)知識；了解公司業(yè)務運作情況、了解招投標知識 審計、監(jiān)察等方面 善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有全局管理觀念和控制能力，具有很強的協(xié)調(diào)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，有很強的責任心和良好的職業(yè)道德

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第3篇 物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責-5

物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(5)

1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負責。

2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標準。

3.指導、監(jiān)督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標準的執(zhí)行情況。

4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰公司整體的體系文件。

5.負責對各項目管理處進行質(zhì)量管理的培訓和考核工作。

6.負責聯(lián)系國家認可的質(zhì)量管理認證機構(gòu),申報質(zhì)量管理的認證工作。

7.負責全公司標識體系的管理工作。