第1篇 合同執(zhí)行管理崗位職責任職要求

合同執(zhí)行管理崗位職責

崗位職責:

1.按照公司相關管理制度，對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理，對應收一年內合同實施預警和控制;

2.按時統(tǒng)計各項工作數據及表單;

3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;

4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;

5.負責完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.專業(yè)不限，崗位相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷;

2.1年以上相關工作經驗，熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;

3.品行端正，具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協調能力、親和力。

合同執(zhí)行管理崗位

第2篇 合同執(zhí)行管理崗位職責

崗位職責:

1.按照公司相關管理制度,對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理,對應收一年內合同實施預警和控制;

2.按時統(tǒng)計各項工作數據及表單;

3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;

4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;

5.負責完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.專業(yè)不限,崗位相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;

2.1年以上相關工作經驗,熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;

3.品行端正,具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協調能力、親和力。