第1篇 品項總監(jiān)崗位職責

職位描述:

1、負責建立適應顧客和市場需要的商品體系和規(guī)劃。

2、負責商品、采購的組織建設。

3、負責商品進銷存數(shù)據(jù)管理、分析與應用。

4、負責對供應商隊伍進行管理和優(yōu)化。

5、負責建立商品管理的制度流程和標準。

6、成公司制定的各項具體經營指標。

7、完成資源整合的任務和目標。

8、完成采購保障工作。

9、完成年度商采計劃的制定與實施。

10、完成公司安排的其他工作。

任職資格

1、教育與知識背景:大專以上學歷;生物技術、醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷,mba優(yōu)先考慮。受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓。

2、行業(yè)與職位經驗:從事國內藥店連鎖百強企業(yè)中同等職務3年以上管理工作經驗;熟悉健康領域(醫(yī)藥連鎖、保健品、功能產品等行業(yè))連鎖企業(yè)運營管理模式。

3、職業(yè)與綜合能力:優(yōu)秀的學習能力及良好的職業(yè)道德;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

5、出眾的整合資源能力,有敏銳的市場洞察力;

6、優(yōu)秀的分析決策能力;數(shù)據(jù)分析能力強。

第2篇 產品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責

1. 所有項目標準會議的召開,包括投產會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

2. 管理所有必要的項目文件,包括產品投產系統(tǒng)交付;

3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。

5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調好同步的各工程職能:產品設計與制造,產品設計與先期質量,產品設計與采購等

6. 確保適當?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。

7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內部團隊清晰與及時的溝通,對在制產品的各項商務指標,包括產品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業(yè)

2.10年以上項目開發(fā)相關經驗

3.通曉產品特性相關方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項目質量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡知識,熟練運用英語聽說讀寫