黨員整改承諾書精選篇 篇1

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黨員整改承諾書精選

為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：

一、認真學習馬列主義、__思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為根本標準，認真學習實踐三個代表重要思想，永葆黨員先進性。

二、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、黨員領導干部結合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當五個表率黨員領導干部。

四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

五、堅持整改提高，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。

六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好五個好黨員活動。

承諾人：

承諾時間：

黨員整改承諾書精選篇 篇2

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在保持共產黨員先進性教育活動中，通過學習認識、自我分析、整改提高全過程的教育，使自己充分認識到保持共產黨員先進性的重要性和必要性，以及作為一名黨員領導干部所肩負的歷史使命，保持共產黨員先進性是長期的。因此，在今后的工作和生活中，乃至一生奮斗中，要始終保持共產黨員的先進性，特向黨和人民做出如下承諾：

一、在理想信念方面

要加強政治理論學習，自覺學習馬列主義、___思想、鄧__理論和三個代表重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，不斷提高具有履行職責所需要的理論水平。

二、在宗旨意識方面

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺履行黨員義務，自覺維護黨和人民群眾的利益。

三、在組織紀律方面

要帶頭遵守機關紀律和各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行法律法規(guī)和方針政策。嚴格遵守黨章，模范遵守黨紀政紀。堅持清政廉潔，艱苦樸素的作風。堅持組織原則，按規(guī)章辦事。

四、 在思想作風和工作作風方面

1、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在開展各項工作時，從實際出發(fā)，從實效出發(fā)，不做表面文章，不搞政績工程。

2、堅持廉潔奉公，光明磊落，艱苦奮斗，杜絕弄虛作假、虛報浮夸的行為。

3、正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸、不斷加強自身道德修養(yǎng)。

4、要克服主觀主義、經驗主義的工作作風。

5、牢記兩個務必，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，

6、積極投身一幫雙促活動中，主動帶領全局黨員為包保困難戶辦實事，見實效。

五、本職工作方面：

1、要有高度的事業(yè)心和責任感，

2、鉆研業(yè)務，研究探討統(tǒng)計工作的新方法、新路子。

3、要積極開展調查研究，及時掌握本職工作的新動向。

4、認真學習新業(yè)務、新知識，進一步提高工作水平。

5、要在本職工作上，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

六、在樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀方面

1、要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷提高認識，端正自己的執(zhí)政理念，提高自己的執(zhí)政能力和水平。帶頭并帶領全局干部樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。

2、要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到講學習、講政治、講正氣。

3、把科學發(fā)展觀落實到具體工作中去，不斷改善自己的知識結構，提高運用新知識指導實踐、解決實際問題、促進工作的能力。

4、堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，堅持統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，不急功近利。

七、在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀方面：

1、樹立正確的世界觀，堅持按客觀規(guī)律辦事，反對唯心論和形而上學，掌握科學的方法論。

2、樹立正確的人生觀，牢固確立自己的共產主義的人生目標，堅持經常學習雷鋒、焦玉祿、孔繁森、牛玉儒、任長霞等先進人物的模范事跡，時刻堅持世界觀的自我改造。

3、樹立正確的價值觀。做到腳踏實地、勤勤懇懇地為人民群眾辦實事、辦好事。做到無私奉獻，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責。

領導干部黨員整改公開承諾書范例二

一、立足本職出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四風。認真踐行黨的群眾路線，主動深入基層和工作聯(lián)系部門調查研究、了解情況、幫助解決問題。

二、嚴格執(zhí)行國家和盛市有關招標采購工作的法律法規(guī)，認真履行招標采購監(jiān)督管理的職責，依法辦事，不斷提高監(jiān)管水平，著力打造全省一流的公共資源交易平臺。

三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行黨風廉政建設一把手的職責，堅持一崗雙職，加強黨風廉政建設和反腐-敗工作。

四、嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，督促市交易中心在法定時限內高質量完成招標投標工作，對民生工程、重要項目、重點工程，不斷優(yōu)化招標程序。

五、堅持政務公開。嚴格遵循公開、公平、公正和誠實信用原則，充分利用各類媒體公開欄為載體，公開招標信息及宣傳招投標有關法律法規(guī)、政策、依據和招標投標工作等有關信息。

六、嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定，特別是中央八項規(guī)定和省委30條、市委28條規(guī)定，不以權謀私;不參加任何可能影響招投標監(jiān)管公正的宴請和其他活動，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，樹立招標投標監(jiān)管部門黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

領導干部黨員整改公開承諾書范例三

為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：

一、認真學習馬列主義、__思想、鄧-小-平理論和三個代表重要思想，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為根本標準，認真學習實踐三個代表重要思想，永葆黨員先進性。

二、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、黨員領導干部結合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當五個表率黨員領導干部。

四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

五、堅持整改提高，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。

六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好五個好黨員活動。公務員之家:

主要領導：班子成員：

年月日年月日

黨員整改承諾書精選篇 篇3

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針對組織生活會意見建議和查擺問題的黨員整改承諾書

黨員個人整改承諾

對照2024年3月_日召開的___黨支部2024年度組織生活會上同志們對我提出的意見建議和自己查擺出來的問題，本人將切實整改到位，承諾如下：

一 存在的問題：在學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面，學習深度不夠?！皩W懂弄通做實”___新時代中國特色社會主義思想不夠。在學習中對___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

整改措施：牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握___新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，真正做到理論聯(lián)系實際。

二、存在的問題黨性修養(yǎng)需要進一步加強。對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保 持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為黨內政治生活的首要任務來完成，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。

整改措施：加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)。始終和___保持高度一致，向中央基準看齊，樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”堅決維護_________的核心、全黨的核心地位，堅決維護___權威和集中統(tǒng)一領導。進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

三、存在問題.對照樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”, 做到“四個服從”，“兩個維護”要求，認為產生這些問題的主要原因：一是放松了學習，宗旨意識淡化;二是是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀;三是與干部職工交流不夠，方法簡單。

四、中隊收費管理有不到位的方面，有過于講究人性化等現(xiàn)象。

整改措施：進一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為促實效。開拓創(chuàng)新，而是實事求的解決問題的態(tài)度和方法。首先，要創(chuàng)新理念，在科學理論的指導下，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，實現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次，要創(chuàng)新舉措，不斷總結和完善工作經驗，身體力行，務實奮進.擔當負責 、積極作為、改進作風、狠抓落實, 確保黨中決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實處。

以后工作中，我將通過系統(tǒng)地學習貫徹黨的方針政策，提高自己的管理理念，進一步找準政治建設在收費工作中的切入點和接合點，更好地推進收費工作和各項工作的發(fā)展。為今后更好的開展工作奠定堅實的理論基礎。并與實踐相結合，努力探索基層管理、隊伍建設的有效方法，不斷提高自己的管理水平。使工作真正岀好彩,多出彩,全力打造'多彩利津北,齊魯夢之翼”服務品牌，為齊魯交通發(fā)展集團東營分公司跨越發(fā)展貢獻自己一份力量。

承諾人：_________

2024年3月__日

黨員整改承諾書精選篇 篇4

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20__年8月13日上午，我校黨支部召開了組織生活會。會上，黨員們進行了對照檢查發(fā)言，互相還開展了批評和自我批評。為了加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，努力完善自我，克服自身存在的問題，發(fā)揮好黨員的帶頭作用，接受群眾監(jiān)督，本人現(xiàn)就自己存在的問題提出整改措施并鄭重向黨組織作出如下承諾：

一、加強政治理論

學習，用先進的理論武裝頭腦，指導實踐，克服形式主義，做到學以致用。

二、牢記黨的宗旨，

增強服務意識，密切聯(lián)系群眾，力戒官僚主義，熱情為教職工和學生服務。

三、發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、

勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，克服懶散作風，杜絕一切形式的浪費現(xiàn)象。

四、興強黨性觀念，

嚴格自律，遵紀守法，嚴守思想道德底線，堅決反對奢靡之風。

五、敬業(yè)奉獻，履

職盡責，勇于擔當，爭做表率，努力做到三嚴三實，高質量完成本職工作。

承諾人：

20__年8月13日

黨員整改承諾書精選篇 篇5

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社區(qū)黨員整改承諾書內容一

一、認真學習黨章和黨的十八大報告、十八屆三中全會決定，學習______一系列重要講話精神，堅定理想信念，切實踐行黨的群眾路線，定期深入基層和工作聯(lián)系部門調查研究、了解情況、溝通協(xié)調、解決問題。

二、嚴格執(zhí)行《招標投標法》、《政府采購法》、《招標投標法實施條例》和盛市有關招標投標和政府采購的法律法規(guī)，認真履行招標采購監(jiān)督管理的職責，依法辦事，不斷提高監(jiān)管水平。

三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照市招標局每年度《黨風廉政建設和反腐-敗工作主要任務的組織領導和責任分解表》，做好責任制分管范圍內的黨風廉政建設工作。

四、認真履行職責，對分管部門屬于職責范圍內工作中遇到的問題，立即予以答復和幫助解決，做到當日工作當日辦結，本周工作本周辦結;屬于需要經過領導班子集體研究決定的事項，提請領導班子集體研究以后予以答復和解決。

五、嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定，不以權謀私;不參加可能影響招投標監(jiān)管公正及違反中央八項規(guī)定和盛市有關規(guī)定的宴請和其他活動，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不斷提高廉潔自律的自覺性，樹立招標投標監(jiān)管部門黨員領導干部廉潔從政的形象。

社區(qū)黨員整改承諾書內容二

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校深入貫徹落實______關于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞干部思想工作作風實際，直面問題不回避，抓住癥結不放手，在突出解決四風問題的基礎上，緊緊抓住不落實這一頑癥，大力整治為官不為問題，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一.我校為官不為存在的問題。

一是不想為。

有些領導干部安于現(xiàn)狀，工作熱情減弱，進取意識淡化，精神狀態(tài)低迷，總覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求無過，工作不主動，總是應付上級了事，辦事拖拉，效率低下。

二是不會為。

面對輪番的課程改革，教育形勢等，業(yè)務不熟悉，又不愿學習、不愿鉆研，開展工作不得要領，無所適從。

歸根到底是由于能力水平欠缺，導致工作上力不從心。

三是不敢為。

主要表現(xiàn)在二怕：一怕工作失誤，承擔責任，把不出事作為最大原則;二怕觸及利益、得罪人。

擔心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。

四是亂作為。

主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止、弄虛作假，工作方法簡單，態(tài)度粗暴，不能和廣大教師很好地進行溝通，遇事不思考、不商量，搞一言堂。

二.我校為官不為問題的原因。

為官不為是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風密切相關，是四風的綜合反映。

認真分析產生我校為官不為的深層次原因，主要有以下四個方面：

1.理念信念不夠堅定，黨的宗旨意識淡化。

無論哪種為官不為，歸根結底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關出了問題。

三觀改造沒有做到堅持不懈、深入持久，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和主動性降低，對個人的榮辱得失看得重，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。

群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。

2.責任擔當意識不強，缺乏開拓進取精神。

一些干部覺得要求嚴了、束縛多了，感嘆工作越來越不好干、負擔越來越重，產生了明哲保身的錯誤思想，想當老好人太平官，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。

有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導致心理失衡、行為失準、工作失職，不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了學校教育事業(yè)發(fā)展。

3.能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領。

一些領導干部不是不想作為，而是存在能力恐慌本領恐慌，缺乏真本事、硬功夫，導致工作上力不從心。

4.群眾意識淡薄，服務意識不強。

作為一所村級學校的領導干部，不僅沒什么特殊待遇，而且工作比一般老師多得多，致使一部分領導干部在安排工作、遇到難題時，心情急躁，方法簡單粗暴，忘記了自己是一名黨員干部，忘記了我黨的群眾路線，忘記了在其位就要謀其職的道理，只顧著自己的那點小利益，致使一部分老師對我們的工作產生了一些誤會，造成了不好的影響。

三.解決干部為官不為措施。

1.端正思想，引導為官有為。

我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題放在首位，切實解決干部思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力的問題，筑牢為官有為的思想基礎。

今年8月，我們努力爭取資金70余萬元，大大的改善了我們的校園環(huán)境，又拿出2萬多元資金，對校園的文化氛圍、綠化進行了改造。

我們大力開展落實教學質量年，對取得優(yōu)異成績的教師進行了獎勵。

2.打消顧慮，鼓勵大膽作為。

隨著教育實踐活動的深入開展，干部作風有了明顯改進。

我們著力消除怕觸紅線的思想負擔，明確提出克服怕字，核心是要按規(guī)矩辦事，關鍵是要依法行政、秉公用權，只要是符合上級精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。

我們著力消除畏難退縮的不良傾向。

敢于擔當是干部的基本素質，體現(xiàn)干部的黨性覺悟，引導干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到教育教學工作中去。

3.樹立導向，指導正確作為。

我們把樹立正確導向作為推動干部為官有為的核心要務，著力引導干部行有所循、行有所止。

為樹立正確的用人導向，我們全面落實______提出的新時期好干部標準，提出突出選用四種類型干部，即突出選用黨性強的干部、敢擔當?shù)母刹?、有本事的干部、有實績的干部，引導各級干部改進作風、崇尚實干。

為樹立明晰的考評導向，我們改革完善干部考核評價制度，對市、鎮(zhèn)考核的優(yōu)秀指標作了較大調整，直接傾向于敢作敢為領導干部、教師。

4.提高本領，促進善做善為。

有本領才能有作為。

我們緊密結合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責急需，不斷加大干部教育培訓力度，每年我們都會組織干部、教師參加各級各類的培訓、學習、聽課50余次，使他們不僅為官有為，而且為官善為。

5.完善制度，規(guī)范從教行為。

制度管長遠、管根本，治本還要靠制度。

我們先后修改完善了《__學校教師考勤制度》、《__學校作業(yè)評比制度》、《__學校聽評課制度》等12個制度，解決干部教師不作為、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進一步完善了責任機制，進一步完善了考核機制，逐步建立推動為官有為的長效機制。

社區(qū)黨員整改承諾書內容三

作為一名共產黨員，在日常工作中，我承諾：

一、認真履行黨員義務，自覺維護黨的團結，努力學習，完成好兩萬字的學習筆記任務。

二、做好后勤的管理工作，完成好單位安排的各項工作任務，保證單位工作正常運行，做到不誤時，不誤事。

三、加強車輛管理，保障單位工作用車，嚴格遵守財務審批制度，確保單位經費合理使用。

四、要帶頭遵守和執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，遵紀守法，廉潔奉公，嚴格用黨員標準要求自己，做一名合格的共產黨員。

承諾人：

黨員整改承諾書精選篇 篇6

閱讀小貼士：篇6共計2964個字，預計默讀時長8分鐘，朗讀需要15分鐘，中速朗讀20分鐘，在嚴肅場合朗讀需要27分鐘，本模板有277位用戶喜歡。

企業(yè)黨員整改承諾書選登一

作為一名共產黨員，在日常工作中，我承諾：

一、認真履行黨員義務，自覺維護黨的團結，努力學習，完成好兩萬字的學習筆記任務。

二、做好后勤的管理工作，完成好單位安排的各項工作任務，保證單位工作正常運行，做到不誤時，不誤事。

三、加強車輛管理，保障單位工作用車，嚴格遵守財務審批制度，確保單位經費合理使用。

四、要帶頭遵守和執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，遵紀守法，廉潔奉公，嚴格用黨員標準要求自己，做一名合格的共產黨員。

承諾人：

企業(yè)黨員整改承諾書選登二

一、認真學習黨章和黨的十八大報告、十八屆三中全會決定，學習______一系列重要講話精神，堅定理想信念，切實踐行黨的群眾路線，定期深入基層和工作聯(lián)系部門調查研究、了解情況、溝通協(xié)調、解決問題。

二、嚴格執(zhí)行《招標投標法》、《政府采購法》、《招標投標法實施條例》和盛市有關招標投標和政府采購的法律法規(guī)，認真履行招標采購監(jiān)督管理的職責，依法辦事，不斷提高監(jiān)管水平。

三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照市招標局每年度《黨風廉政建設和反腐-敗工作主要任務的組織領導和責任分解表》，做好責任制分管范圍內的黨風廉政建設工作。

四、認真履行職責，對分管部門屬于職責范圍內工作中遇到的問題，立即予以答復和幫助解決，做到當日工作當日辦結，本周工作本周辦結;屬于需要經過領導班子集體研究決定的事項，提請領導班子集體研究以后予以答復和解決。

五、嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定，不以權謀私;不參加可能影響招投標監(jiān)管公正及違反中央八項規(guī)定和盛市有關規(guī)定的宴請和其他活動，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不斷提高廉潔自律的自覺性，樹立招標投標監(jiān)管部門黨員領導干部廉潔從政的形象。

企業(yè)黨員整改承諾書選登三

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校深入貫徹落實______關于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞干部思想工作作風實際，直面問題不回避，抓住癥結不放手，在突出解決四風問題的基礎上，緊緊抓住不落實這一頑癥，大力整治為官不為問題，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一.我校為官不為存在的問題。

一是不想為。

有些領導干部安于現(xiàn)狀，工作熱情減弱，進取意識淡化，精神狀態(tài)低迷，總覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦受累，不求有功但求無過，工作不主動，總是應付上級了事，辦事拖拉，效率低下。

二是不會為。

面對輪番的課程改革，教育形勢等，業(yè)務不熟悉，又不愿學習、不愿鉆研，開展工作不得要領，無所適從。

歸根到底是由于能力水平欠缺，導致工作上力不從心。

三是不敢為。

主要表現(xiàn)在二怕：一怕工作失誤，承擔責任，把不出事作為最大原則;二怕觸及利益、得罪人。

擔心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。

四是亂作為。

主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止、弄虛作假，工作方法簡單，態(tài)度粗暴，不能和廣大教師很好地進行溝通，遇事不思考、不商量，搞一言堂。

二.我校為官不為問題的原因。

為官不為是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風密切相關，是四風的綜合反映。

認真分析產生我校為官不為的深層次原因，主要有以下四個方面：

1.理念信念不夠堅定，黨的宗旨意識淡化。

無論哪種為官不為，歸根結底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關出了問題。

三觀改造沒有做到堅持不懈、深入持久，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和主動性降低，對個人的榮辱得失看得重，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。

群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。

2.責任擔當意識不強，缺乏開拓進取精神。

一些干部覺得要求嚴了、束縛多了，感嘆工作越來越不好干、負擔越來越重，產生了明哲保身的錯誤思想，想當老好人太平官，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。

有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導致心理失衡、行為失準、工作失職，不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了學校教育事業(yè)發(fā)展。

3.能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領。

一些領導干部不是不想作為，而是存在能力恐慌本領恐慌，缺乏真本事、硬功夫，導致工作上力不從心。

4.群眾意識淡薄，服務意識不強。

作為一所村級學校的領導干部，不僅沒什么特殊待遇，而且工作比一般老師多得多，致使一部分領導干部在安排工作、遇到難題時，心情急躁，方法簡單粗暴，忘記了自己是一名黨員干部，忘記了我黨的群眾路線，忘記了在其位就要謀其職的道理，只顧著自己的那點小利益，致使一部分老師對我們的工作產生了一些誤會，造成了不好的影響。

三.解決干部為官不為措施。

1.端正思想，引導為官有為。

我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題放在首位，切實解決干部思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力的問題，筑牢為官有為的思想基礎。

今年8月，我們努力爭取資金70余萬元，大大的改善了我們的校園環(huán)境，又拿出2萬多元資金，對校園的文化氛圍、綠化進行了改造。

我們大力開展落實教學質量年，對取得優(yōu)異成績的教師進行了獎勵。

2.打消顧慮，鼓勵大膽作為。

隨著教育實踐活動的深入開展，干部作風有了明顯改進。

我們著力消除怕觸紅線的思想負擔，明確提出克服怕字，核心是要按規(guī)矩辦事，關鍵是要依法行政、秉公用權，只要是符合上級精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。

我們著力消除畏難退縮的不良傾向。

敢于擔當是干部的基本素質，體現(xiàn)干部的黨性覺悟，引導干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到教育教學工作中去。

3.樹立導向，指導正確作為。

我們把樹立正確導向作為推動干部為官有為的核心要務，著力引導干部行有所循、行有所止。

為樹立正確的用人導向，我們全面落實______提出的新時期好干部標準，提出突出選用四種類型干部，即突出選用黨性強的干部、敢擔當?shù)母刹?、有本事的干部、有實績的干部，引導各級干部改進作風、崇尚實干。

為樹立明晰的考評導向，我們改革完善干部考核評價制度，對市、鎮(zhèn)考核的優(yōu)秀指標作了較大調整，直接傾向于敢作敢為領導干部、教師。

4.提高本領，促進善做善為。

有本領才能有作為。

我們緊密結合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責急需，不斷加大干部教育培訓力度，每年我們都會組織干部、教師參加各級各類的培訓、學習、聽課50余次，使他們不僅為官有為，而且為官善為。

5.完善制度，規(guī)范從教行為。

制度管長遠、管根本，治本還要靠制度。

我們先后修改完善了《__學校教師考勤制度》、《__學校作業(yè)評比制度》、《__學校聽評課制度》等12個制度，解決干部教師不作為、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進一步完善了責任機制，進一步完善了考核機制，逐步建立推動為官有為的長效機制。