第1篇 產科質量管理制度
一、醫(yī)院必須把產科質量放在首位,把產科質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
二、醫(yī)院要建立健全產科質量保證體系,即建立院、科二級產科質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責產科質量管理工作。
三、院、科二級產科質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,建立切實可行的產科質量管理方案。
四、產科質量管理方案的主要內容包括:制訂產科質量管理目標、指標、計劃、措施,進行效果評價及信息反饋等。
五、醫(yī)院要加強對全體人員的產科質量管理教育,組織其參加各項醫(yī)療管理活動。
六、產科質量管理工作應有文字記錄,定期向院長匯報。
七、產科質量檢查結果與評優(yōu)、獎懲及職稱評聘相結合。
第2篇 衛(wèi)生院產科質量管理制度
衛(wèi)生院產科質量管理制度
一、醫(yī)院必須把產科質量放在首位,把產科質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
二、醫(yī)院要建立健全產科質量保證體系,即建立院、科二級產科質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責產科質量管理工作。
三、院、科二級產科質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,建立切實可行的產科質量管理方案。
四、產科質量管理方案的主要內容包括:制訂產科質量管理目標、指標、計劃、措施,進行效果評價及信息反饋等。
五、醫(yī)院要加強對全體人員的產科質量管理教育,組織其參加各項醫(yī)療管理活動。
六、產科質量管理工作應有文字記錄,定期向院長匯報。
七、產科質量檢查結果與評優(yōu)、獎懲及職稱評聘相結合。
第3篇 婦產科醫(yī)療質量與安全管理制度
為了提高婦產科醫(yī)療質量管理水平，落實院科兩級質量管理制度，維護患者利益，保障醫(yī)療安全，促進質量持續(xù)改進，特制訂本制度，實行計分制管理。
一、職責分工
1、 主任負責科室全面工作。對科室行政、醫(yī)療、教學、護理等各方面進行統(tǒng)一管理及協調，領導科室質量管理小組及負責科室業(yè)務規(guī)劃與發(fā)展。
2、 護士長全面負責護理技術、護理質量、護理安全的管理，協助科室新技術、新業(yè)務的開發(fā)應用及科室行政管理。
3、 質控小組每周不定期檢查全科各種醫(yī)療文件、技術操作及其他各項診療活動中執(zhí)行技術規(guī)范的情況，并有權作出違規(guī)記錄及處罰。
二、醫(yī)療管理
用藥，盡量減少病人醫(yī)療負擔。實行貴重藥品、自費藥品告知制度。
三、醫(yī)德醫(yī)風
1、加強醫(yī)德、醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度，提高服務質量。接待患者及家屬要和藹、親切，不準推諉病人。如遇錯收病人，應主動與其他科室協調好后方可轉診。
2、不準收受病人的紅包、禮物；索要紅包、禮物引起投訴的，按醫(yī)院的有關規(guī)定處罰。拒收紅包者，按拒收額度和醫(yī)院規(guī)定給予經濟獎勵。
3、加強“反商業(yè)賄賂法”的學習，鞏固對醫(yī)藥購銷中的不正之風治理的成果。拒絕醫(yī)藥代表進科室，不準與醫(yī)藥代表非法接觸。
4、對病人提出的問題要及時給予解答，提倡文明用語。
第4篇 某婦產科醫(yī)療質量與安全管理制度
為了提高婦產科醫(yī)療質量管理水平,落實院科兩級質量管理制度,維護患者利益,保障醫(yī)療安全,促進質量持續(xù)改進,特制訂本制度,實行計分制管理。
一、職責分工
1、 主任負責科室全面工作。對科室行政、醫(yī)療、教學、護理等各方面進行統(tǒng)一管理及協調,領導科室質量管理小組及負責科室業(yè)務規(guī)劃與發(fā)展。
2、 護士長全面負責護理技術、護理質量、護理安全的管理,協助科室新技術、新業(yè)務的開發(fā)應用及科室行政管理。
3、 質控小組每周不定期檢查全科各種醫(yī)療文件、技術操作及其他各項診療活動中執(zhí)行技術規(guī)范的情況,并有權作出違規(guī)記錄及處罰。
二、醫(yī)療管理
用藥,盡量減少病人醫(yī)療負擔。實行貴重藥品、自費藥品告知制度。
三、醫(yī)德醫(yī)風
1、加強醫(yī)德、醫(yī)風建設,改善服務態(tài)度,提高服務質量。接待患者及家屬要和藹、親切,不準推諉病人。如遇錯收病人,應主動與其他科室協調好后方可轉診。
2、不準收受病人的紅包、禮物;索要紅包、禮物引起投訴的,按醫(yī)院的有關規(guī)定處罰。拒收紅包者,按拒收額度和醫(yī)院規(guī)定給予經濟獎勵。
3、加強“反商業(yè)賄賂法”的學習,鞏固對醫(yī)藥購銷中的不正之風治理的成果。拒絕醫(yī)藥代表進科室,不準與醫(yī)藥代表非法接觸。
4、對病人提出的問題要及時給予解答,提倡文明用語。
